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      婦女會發言二

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      婦女會發言二

      近年來,隨著城鄉建設的不斷發展,城鎮新的女性群體化給城鎮婦女工作帶來了新的挑戰,加強城鎮婦女組織建設就顯的尤為重要。對此,我們齊河縣婦聯緊緊圍繞“強基礎、求發展、增活力”的指導思想,積極拓展婦女工作領域,創新組織活動機制,全面推進城鎮基層組織建設,著力打造城鎮婦女工作品牌,具體做了以下幾個方面的工作:

      一、夯實基礎,建立健全婦委會組織

      2007年我縣由于黨委換屆、人員調整、單位調入女性人員的增加以及婦委會人員的新老交替,使原有的婦委會隊伍發生了變化。婦女工作發展很不平衡,針對這種情況,我們積極爭取縣委組織部的支持,對縣直婦委會進行了一次大規模的充實調整。一是在認真調查摸底的基礎上,縣婦聯與縣委組織部聯合下發了《關于在全縣機關、企事業單位加強婦委會組織建設的意見》,明確各機關、企事業單位婦委會組織的機構設置、人員要求及待遇落實等問題,要求黨組織切實加強黨對婦女工作的領導,以黨建帶婦建、促婦建并制定了加強婦委會建設的措施,為婦委會建設提供了政策保證。二是嚴格把關,配齊了婦委會班子。按照機關、企事業單位中婦女人數10人以上都要建立婦委會組織的要求,在摸底、調查、推薦、篩選、審查的基礎上,積極向組織部推薦優秀婦女干部。在摸清各單位婦女干部的基本情況以后,經單位黨組織研究同意,縣委組織部批準,由縣婦聯統一下文,將一批政治素質高、業務能力強,重團結、善協調,熱愛婦女工作,在群眾中有較高威望的優秀女干部推薦到婦委會。通過調整,縣直機關、企事業單位婦委會由原來的56個增加到98個,同時,將婦委會延伸到駐齊單位及非公有制經濟組織。如齊州監獄、正大家電、東順油脂等都成立了婦委會組織。現任婦委會主任98人,平均年齡36.8歲,大專以上文化程度的占79%,黨員占65%。縣直機關、企事業單位婦委會干部專兼職結合,并給予必要的工作時間保證,其工作任務、業績列入單位干部崗位職責和年度考核內容。婦委會主任可享受本單位同級黨委所屬部門負責人的政治、生活待遇。縣婦聯對新任婦委會主任分期全部進行了培訓,一批有學歷、有精力、有能力、有魄力的婦女干部充實到婦聯干部隊伍中來,為婦聯工作的開展提供強有力的組織保證。

      二、加強培訓和鍛煉,努力提高婦女干部綜合素質

      我們堅持“以人為本、婦女工作與婦聯干部同步發展”的指導思想,以提高婦女干部綜合素質為目的,鼓勵支持學歷教育、函授教育與短期培訓相結合,采取“以會帶訓、授課和考試相結合”的方式,有計劃的組織婦女干部系統學習,提高素質。

      按照培訓計劃對縣直機關、企事業單位婦委會主任每年進行兩次培訓,邀請北京、濟南等地的專家教授從婦女與工作、婦女與法律、職業女性禮儀、形象塑造、形體健康等諸多方面,對我縣婦女干部進行系統的培訓,同時加大法律知識的學習培訓力度,最大限度的提高基層婦聯干部的法律意識和依法維權能力,使婦聯干部的政治思想素質和業務能力得到明顯提高。近幾年來,全縣婦聯系統干部接受學歷教育的有28人,其中取得函授大學本科學歷的12人,取得專科學歷的16人,先后有32人參加了省、市婦聯舉辦的培訓班。四月份,縣婦聯舉辦了為期三天的婦女干部培訓班,106名正副婦委會主任全部參加了培訓。十月份,還將進行今年的第二次培訓。

      三、增強城鎮婦女工作活力,打造婦女工作品牌

      做好城市婦女工作,除了有一支能戰斗的婦女干部隊伍外,還必須在工作中選準結合點,尋求突破口,運用自身的影響力、吸引力、凝聚力和號召力來開展工作。按照上級婦聯的工作要求,結合我縣實際,我們把“兩崗一隊伍”建設做為活躍城鎮婦女工作的有效抓手和載體。

      一是把巾幗建功活動不斷引向深入。城市“巾幗建功”活動是1991年全國婦聯發起的一項群眾性活動,巾幗文明崗創建活動作為“巾幗建功”活動的一項主要內容,現已成為城鎮婦女組織工作的一個響亮的品牌,被越來越多的單位所認同,成為在各行業開展婦女工作的一個很好的載體。為使這項活動保持其旺盛的生命力,我們不斷創新活動形式,豐富創建內容,拓展創建領域,加大宣傳力度,與創建文明單位、文明窗口、文明行業、和諧家庭、春蕾救助等活動有機的結合起來。五月份,組織34個巾幗文明崗負責人分兩批先后到日照、威海進行了參觀學習,回來后,在縣內利用三天的時間,進行觀摩交流。通過學習交流,使老崗開闊了視野,拓展了思路;使新崗有了榜樣,有了目標。在此基礎上對優秀的示范崗年底通過制作賀年卡的形式發放到全縣各單位各鄉鎮,進行宣傳,有效地激發了創崗的積極性。目前有54個單位和企業參與到創崗活動中來。其中,有34個單位獲縣級“巾幗文明崗”稱號,8個單位獲“市級文明崗”稱號,4個單位獲“省級文明崗”稱號。

      二是全力打造婦女維權新格局。婦女維權工作是一項復雜的社會系統工程,是婦聯工作的基本職能,也是反映婦聯工作的一個窗口,特別是近幾年,隨著婦女維權意識的增強,婦聯在婦女中的影響力逐漸擴大,上訪案件明顯增多,其中許多案例必須得到執法部門的配合和支持,因此,維權崗的建立就成為婦女維權的重要渠道,對此,我們爭得政法委和信訪局的支持和配合,聯合下發了在全縣開展“優秀婦女維權崗”創建活動的意見,并制定了相應的實施方案和具體目標、措施,隨后全縣有39個維權窗口參加了省市縣優秀維權崗的創建,其中,各鄉鎮派出所所長和信訪助理都是維權崗成員,極大的增強了婦女維權的力度。上半年,成功的接待和處理了上訪案件50多起,因此也大大提高了婦聯在婦女群眾中的威信、地位和影響力。針對來訪中家暴問題的突出,與電視臺專門制做了題為《向家庭暴力說不》的專題片,播出后,引起了強烈的社會反響。

      三是設計活動,為婦女兒童辦實事。首先是堅持活化載體,充分釋放廣大婦女在“三個文明”建設中的能量。開展和諧家庭創建、“三八”維權周、維權月活動,舉辦慶“三八”拔河比賽、跳繩比賽,“迎奧運創建文明城市”家庭乒乓球賽,兵媽媽進軍營,巾幗文明隊進企業、進社區、進敬老院等活動,以活動為載體活躍城鎮婦女精神文化生活。其次是強化服務意識,增強服務功能,切實為婦女兒童辦實事。關愛貧困母親,為67名貧困婦女解決了生產生活中的實際困難;延伸“春蕾計劃”,救助了200余名貧困女童;精心策劃組建了齊河縣“準媽媽俱樂部”,有1000多名準媽媽參加學習。通過開展“四送”活動,變“輸血”為“造血”,提高了下崗女職工生存本領和挑戰市場的能力。通過縣婦聯婦女培訓基地,培訓婦女就業人員近千人,與有關部門聯合舉辦各類技術培訓班,培訓了下崗女職工1200人,實現了剩余婦女勞動力的有效轉移。

      以上是我縣婦聯在城鎮婦女組織建設方面所做的幾點工作,回顧過去的工作,我們深感城市婦女組織在婦女工作中的重要作用,因為城市婦女層次較高,范圍廣,她們滲透到各行各業,各個層次和領域,她們是婦女群體的骨干力量,起著帶動影響作用。她們對婦聯所設計的工作接受快、行動快、易組織,在自身發展的同時也帶動了農村婦女的發展。因此,組織好,發揮好,協調好這股力量是開展好婦聯工作的基礎,也是做好婦女工作的保障。

      雖然我們的工作取得了一定的成績,但與上級婦聯的要求還有一定差距。下一步,我們將繼續按照省、市婦聯的部署,扎實工作,開拓創新,不斷把城市婦女組織建設工作推向一個新的高度。

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