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同志們:
我叫*,現(xiàn)任*鎮(zhèn)紀(jì)委書記。分管*鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作。聯(lián)系個人的思想和工作實際,現(xiàn)將工作和自身存在問題剖析如下:
一、對照科學(xué)發(fā)展觀,自身存在的主要問題和原因
1、政治理論學(xué)習(xí)的面不寬、不深入。表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)深度不夠,重視現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、打快錘,忽視對理論精髓的深刻理解把握;重視參加中心組的學(xué)習(xí)次數(shù),忽視入心入腦和解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題;重視抄書本、找資料,忽視在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實際工作開展上下功夫,存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象。
2、思想和工作作風(fēng)有待改進(jìn)和提高。在全面建設(shè)新農(nóng)村的新形勢下,紀(jì)檢信訪工作呈現(xiàn)出新特點、新情況,而自己的思維方式和工作方法沒有能夠相應(yīng)隨著改變,工作創(chuàng)新性不強(qiáng),新思路和新方法不多。作為分管紀(jì)檢信訪工作的副書記,對信訪紀(jì)檢隊伍關(guān)心不夠、支持不夠,平時主動和同志們談心不多。在面對具體信訪案件上,深入一線指導(dǎo)工作不多,有些工作只抓到了表面,沒有抓到實質(zhì),深入基層較少,工作作風(fēng)有待改進(jìn)。
3、精神狀態(tài)不夠飽滿。有時候信訪人員較多,很多是重復(fù)信訪,在面對此種情況時,心里有厭倦情緒。反映在工作上,工作熱情有所降低、精神狀態(tài)不佳,工作不夠積極主動,有時候還存在被動應(yīng)付的思想。
4、對紀(jì)檢信訪工作部署少、安排少。一是在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量,即使有個別工作人員工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是認(rèn)為自己不能凡事都過問,何況這是多個部門齊抓共管的工作,單憑自己重視是不夠的。加上新形勢下新問題不斷涌現(xiàn),信訪工作任務(wù)繁重、工作量大,有時候產(chǎn)生畏難思想。總認(rèn)為只要該管的管了,發(fā)現(xiàn)問題也查了,該匯報也匯報了,就算做好了紀(jì)檢信訪工作,因此對該項工作部署的少、安排的少。三是在工作中安排工作多,壓擔(dān)子多,與同志們坐下來談心少,體貼關(guān)心不夠,沒能經(jīng)常幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
產(chǎn)生以上問題的根源,在于自己認(rèn)識不夠、工作不實。在思想認(rèn)識方面,總感覺自己是40歲的人了,忙忙碌碌、辛辛苦苦、奔奔波波,工作干到現(xiàn)在的程度已經(jīng)很不錯了,沒有功勞也有苦勞,中庸思想占了上風(fēng),不求有功、但求無過,不再加強(qiáng)世界觀和價值觀的改造。于是不自覺的放松了對自己的要求,用一般性的工作紀(jì)律、一般性的工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己,再加上平時忙于事物性工作多,沒有時間、也沒有精力去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。無形中助長了自己不正確的思想認(rèn)識,導(dǎo)致產(chǎn)生以上問題。
二、今后努力方向
一是切實加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),增加黨性鍛煉的自覺性,增強(qiáng)政治敏銳性和洞察事物的能力。二要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三要向基層和群眾學(xué)習(xí)。多深入分管部門和農(nóng)村,了解群眾,熟悉上訪人,與上訪人交朋友。
二是加強(qiáng)對紀(jì)檢信訪工作的指導(dǎo)。一是要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不斷總結(jié)和完善已有經(jīng)驗。提出新思路、新方案,拿出新舉措、新辦法,開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合*實際,及時調(diào)整工作思路、工作方式和方法,大膽借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗,創(chuàng)新適合*信訪工作發(fā)展的路子。二要注重和同志們溝通談心,幫助他們解決工作和生活中的困難,為他們做好紀(jì)檢信訪工作分憂解難。三要繼續(xù)采取有效措施,加大對農(nóng)村財務(wù)的監(jiān)管力度,尤其是要加大對移民資金、救災(zāi)款項、重點工程的監(jiān)督,切實減少這方面帶來的信訪隱患。
三是抓緊組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究、出臺紀(jì)檢信訪隊伍管理的新機(jī)制,力爭今年在紀(jì)檢信訪隊伍建設(shè)上有新的突破。尤其是要積極協(xié)調(diào)人事、編辦等部門,加大紀(jì)檢信訪工作的改革力度,在引進(jìn)人才、解決待遇等方面有進(jìn)展、有成效。
三、對我鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作的建議
一是提高農(nóng)村信訪的預(yù)見和處置能力。農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)預(yù)見性,出臺任何一項改革措施,進(jìn)行決策時引入信訪機(jī)制,充分考慮每項政策的推行、每一重大工程項目的上馬可能引發(fā)哪些信訪問題,力求減少產(chǎn)生信訪的誘因。要搞好事中防范。建立信訪定期排查制度、重大決策(工程項目)信訪跟蹤制度,及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭,向黨委政府提供可靠的信息,并及時修正決策中的誤差,把信訪消滅在萌芽狀態(tài)。
二是變坐等群眾上訪為主動下訪,在幫助村民解決實際問題中化解矛盾。針對農(nóng)民關(guān)注的熱點、難點問題,結(jié)合黨委政府的每一項政策的出臺執(zhí)行,要深入農(nóng)戶家中,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,主動接觸群眾,解剖問題,化解矛盾。要加大對坑農(nóng)、損農(nóng)事件的查處力度,加強(qiáng)對執(zhí)行退耕還林、糧食直補(bǔ)政策的監(jiān)督,切實保障失地農(nóng)民的利益,把農(nóng)村信訪問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。