如何開展工會(huì)工作發(fā)言稿

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      如何開展工會(huì)工作發(fā)言稿

      工會(huì)工作是基層工作的重要組成部分,特別是在企業(yè),在工作的第一線,搞好工會(huì)工作有利于團(tuán)結(jié)職工,有利提高工作效率。擔(dān)任營(yíng)業(yè)廳工會(huì)主席以來,我對(duì)如何加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳工會(huì)工作有了進(jìn)一步的思考。

      一、要充分得到職工的信任。工會(huì)是密切聯(lián)系職工的紐帶和橋梁,是為職工謀利益的機(jī)構(gòu),但工會(huì)又是企業(yè)的一個(gè)組成部分,直接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),也是企業(yè)利益的代表者,所以工會(huì)應(yīng)該謀上級(jí)之所謀,急職工之所急,立足“組織起來,切實(shí)維權(quán)”,充分保障職工各方面的利益。一方面要加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和交流,將職工意見和建議變成生產(chǎn)力;另一方面要積極引導(dǎo)職工朝企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行奮斗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率最大化。

      二、干部要起到帶頭示范作用。工會(huì)干部首先是職工,特別是在第一線,要讓職工跟你干,工會(huì)干部就要帶頭先干。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)無論在工作中還是在日常生活中,都要注重自身人格的影響,不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。要具備艱苦樸素、胸懷坦蕩、求真務(wù)實(shí)、以身作則、勤學(xué)自勉、言行一致等素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)不僅要能夠跟上工會(huì)工作的時(shí)代潮流,相時(shí)而動(dòng),更要能夠站住時(shí)代的前列,高屋建瓴、未雨綢繆、銳意創(chuàng)新,來引導(dǎo)潮流。只有這樣,才能培養(yǎng)出工會(huì)一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。

      三、要有積極的價(jià)值取向。工會(huì)無論在何時(shí)都不能給職工傳輸消極思想,我引導(dǎo)職工將個(gè)人能力的發(fā)揮和對(duì)公司的貢獻(xiàn)相結(jié)合起來,通過開展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、工作效率觀念教育、人生價(jià)值觀教育及個(gè)人理想目標(biāo)教育,爭(zhēng)取兩個(gè)目標(biāo)的最大化。

      四、要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要在新形勢(shì)下發(fā)揮作用,必須在復(fù)雜的客觀環(huán)境中,以變應(yīng)變,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),體現(xiàn)出變化的態(tài)勢(shì)。要學(xué)會(huì)根據(jù)不同的群體類型,確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),體現(xiàn)出針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性。要從實(shí)際出發(fā),體現(xiàn)時(shí)代精神,滿足職工需求,既堅(jiān)持先進(jìn)性,又體現(xiàn)層次性,以組織文體活動(dòng)、改善游樂場(chǎng)所等職工喜聞樂見的方式來增強(qiáng)工會(huì)工作的感召力,營(yíng)造濃厚工會(huì)工作新氣象。

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