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      公務員創先爭優演講稿

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      “創先爭優”活動是黨中央學習實踐活動之后,著眼于經濟社會發展和黨的建設實際,為加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作,影響深遠,意義重大。

      作為一名公務員,要忠于黨、忠于人民,積極踐行“三個代表”的重要思想。要始終堅持講政治,堅持黨的基本路線,堅持黨的基本原則,堅持黨的信仰,帶頭學習、宣傳、貫徹、落實黨的各項方針政策,認真履行《黨章》賦予黨員的各項義務。做一名優秀的共產黨員,就要做到:品德正,黨性強,作風好,紀律嚴,業務精。

      作一名共產黨員,必須具有高尚的思想品質,也就是人們常說的,人品要好,萬事德為先。具有高尚的思想品質是一個人的立身之本。一個人有什么樣的思想品質就有什么樣的人格。人格的力量很重要。要通過自己的思想品質來體現黨性、體現人格。我認為,一個優秀共產黨員的品德主要體現在以下四個方面:

      第一,忠誠老實。首先,要忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策。其次,要忠實地貫徹執行黨組織的決定、決議。第二,要忠誠于自己的本職工作。在平時工作中,要踏踏實實地做工作,各項工作任務要圓滿地完成。第三,公道正派。公道正派是一個共產黨員基本職業道德的核心和關鍵。群眾評價我們,首先是看我們公道不公道,正派不正派。為人正直,秉公辦事是公道正派的外在表現,要光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,剛正不阿。廉潔自律是公道正派的內在反映。第四,要講修養、嚴治家、從嚴自律,修正身心,抵得住誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞,表里如一,潔身自愛。

      做一名優秀共產黨員,要加強自己的共產黨員修養,鍛煉黨性,增強黨性。

      第一、加強黨性修養,就要有堅定的馬克思主義信仰。作為共產黨員,在入黨宣誓時,都承諾為黨的事業、為實現共產主義奮斗終身,這是一個莊嚴的政治承諾。要有理想,要有馬克思主義信念,有共產主義信念。

      第二、加強黨性修養,就要講政治道德。要自覺提高政治道德修養。無論情況多么錯綜復雜,我們都應當站在黨的立場上來思考問題,堅持正確的政治方向。堅定走中國特色社會主義道路的信心,堅定改革開放的信心。要敢于堅持正確意見,敢于抵制不正之風,敢于站出來主持正義,有一種不信邪,不怕鬼的浩然正氣。

      第三、加強黨性修養,就要講大局。講大局是講黨性的重要內涵。站的高才能看的遠。想問題,做事情,不能只想局部,不想全局;只想個人,不想整體。當個人利益與集體利益發生沖突時,當局部利益與全局利益發生沖突時,要跳出個人的、局部的圈子,從全局想問題,這樣就會體現出一個共產黨員的胸襟。

      第四、加強黨性修養,就要有群眾觀點。黨的三大作風之一就是密切聯系群眾。“三個代表”重要思想之一就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。

      作風是一個人素質的外在表現。作風就是形象。一個共產黨員應該有怎樣的作風,我覺得可以概括為“實、深、細、效”四個字。

      “實”就是樸實、埋頭苦干和實事求是。比如,起草文件和講話,文風要樸實,搞活動,要務實,處理問題要唯實,為人處事要誠實、老實。

      “深”就是深入實際,熟悉真實情況。了解企業的情況,要到第一線去,才能透過現象,看到本質。否則座在辦公室,只看幾個簡單的數字,就不可能了解全部的情況。

      “細”就是工作要細致。失之毫里,謬之千里。養成細致的工作作風要注意從點滴做出。

      “效”就是干工作要講效率。工作要有埋頭苦干的精神是對的,但還要講究工作方法、工作藝術。以求得最佳效果。講究效率,既是一種工作作風,又是一種目標要求。要做到事半而功倍,而不是事倍而功半。

      紀律,事關形象,事關戰斗力。加強紀律性,革命無不勝。在工作中必須不折不扣地執行好黨的各種紀律。在生活中也要嚴以律己。

      第一、要嚴肅紀律,首先要嚴守黨的政治紀律,自覺與黨中央保持高度一致;嚴守黨的組織紀律,維護大局,增強團結;嚴守黨的廉政紀律,做到警鐘長鳴,不犯錯誤。其次還要遵守單位的各項規章制度,不允許有一絲馬虎。

      第二、要嚴格要求。嚴以律已,要從每一件小事做起,古人有句話:“不因善小而不為,不因惡小而為之”。就是說不要因為是善事小就不做了,也不要因為是壞事太小就做了。要防微杜漸,警鐘長鳴,時時刻刻警醒自己,從各方面嚴格要求自己,約束自己,做一名優秀的共產黨員。

      一個優秀的共產黨員,應當是工作能力很強,工作成績突出的干部。

      第一、要成為本單位工作的內行。特別是我們工業園區辦公室,如果不熟悉業務,就很難適應管理工作。如果連本職工作都搞不好,還談得上什么先進性?這就要求平時加強業務學習,注意實踐的積累,成為單位的業務骨干。

      第二、要具備各種能力。首先要有學習能力,要勤于學習、善于學習,養成終身學習的習慣;其次還要有創新能力,要把學到的知識最大限度地運用出來,不能用老辦法解決新問題,什么事都等文件等指示。還要有組織協調能力,工作是集體運作,需要各個部門相互配合才能完成工作,這就要有溝通意識,具備協調組織的能力。

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