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      讓生命因用心惠民而閃光演講稿

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      近段時間的通過參與“我把群眾當(dāng)親人”大討論活動的學(xué)習(xí),我本人受益匪淺,感觸良深,縱觀我們黨的歷史,這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史,又是一部堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),提高隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)展斗爭史。通過學(xué)習(xí),反思過去,剖析問題。我對自己在過去在工作作風(fēng),特別是密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)行了深刻的反思。作為熱力公司工會和辦公室的負(fù)責(zé)人,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我雖然能夠始終堅持不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持加強(qiáng)對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí),無論是中心組學(xué)習(xí),還是自學(xué),都能認(rèn)真記筆記,撰寫心得體會,但在理解上卻不夠深入,在服務(wù)群眾的過程中深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,密切聯(lián)系群眾,幫助群眾解決實(shí)際問題有差距,存在浮在機(jī)關(guān)時間多,沉入基層時間少;忙于事務(wù)時間多,深入基層檢查幫助少的情況。

      剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因,主要是對全面落實(shí)“用心惠民”優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的重要性認(rèn)識上還有差距,工作力度和措施方面還不到位,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映。

      如今“百日服務(wù)大行動”如滾滾熱浪席卷而來,熱力公司全體職工都在這口號下努力工作,為了爭取公司的光榮,大家共同的驕傲。

      那么,作為作為工會及辦公室負(fù)責(zé)人的我又該用什么來詮釋它呢?對我自來說,我認(rèn)為必須做好三個方面:

      第一,立足崗位講責(zé)任、努力爭做建功立業(yè)的排頭兵

      總理說過:“關(guān)照小事,成就大事”。所以我們要從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,強(qiáng)烈的責(zé)任意識是做好工作的保證。我和大家分享一個國外的故事吧。這是一場失敗王國的戰(zhàn)爭故事,這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。

      丟失一個釘子,壞了一只鐵蹄;

      壞了一只鐵蹄,折了一匹戰(zhàn)馬;

      折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;

      傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;

      輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個國家。

      這個故事發(fā)人深省,一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個國家的覆滅。這個故事充分說明責(zé)任,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚(yáng),它更應(yīng)該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強(qiáng)勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們熱力公司的黨員干部職工將拼搏進(jìn)取當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不茍地對待工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而為公司的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)青春的力量。

      第二,提升素質(zhì)謀發(fā)展,努力爭做學(xué)習(xí)實(shí)踐的排頭兵

      “麻雀雖小,五臟俱全”,工作千絲萬縷,我是負(fù)責(zé)工會和辦公室工作的,隨著公司事務(wù)的發(fā)展,陳舊的觀念將逐步淡化,如何選擇工作著力點(diǎn)非常重要。面對日新月異的知識經(jīng)濟(jì),提高素質(zhì)已成為我們適應(yīng)崗位需求、應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與進(jìn)步的必須要求。我要深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把學(xué)習(xí)實(shí)踐做為提升能力素質(zhì)的根本途徑,勤奮學(xué)習(xí),敏于思考,注重實(shí)踐。既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,也要學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識,既要講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,更要注重學(xué)習(xí)效果,既要向書本學(xué),更要向?qū)嵺`學(xué)。向群眾學(xué),不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領(lǐng)域,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)受鍛煉,增長才干。工作以來,我親身感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和老同志在工作上的風(fēng)范和藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來向上級、前輩同仁學(xué)是非常重要的,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。只有不斷學(xué)習(xí),才能開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。

      第三,弘揚(yáng)新風(fēng)促和諧,努力爭做科學(xué)發(fā)展的排頭兵

      “親情化、精細(xì)化和承諾制”的三大服務(wù)水平的要求我們在政治上要具有敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性。自覺維護(hù)和貫徹執(zhí)行公司黨組的方針政策,正確處理上級領(lǐng)導(dǎo)與下級同事的工作關(guān)系,不越權(quán)、不越位、不越軌。工作上相互配合。處處事事識大體、顧大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的原則,增強(qiáng)責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)做好分管的工作。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)公司的形象和權(quán)威,在其位,謀其政。每一個熱力公司人都要著眼和置身于我們共同事業(yè)的發(fā)展大局,堅持解放思想,更新觀念,提升境界,自覺地將個人的理想追求公司的共同愿景結(jié)合起來,始終保持一心一意謀發(fā)展,同心同德促和諧的積極心態(tài),做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求同存異,通力協(xié)作,主動為公司的科學(xué)發(fā)展出主意,想辦法,獻(xiàn)計策,把積極性和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。

      在“百日服務(wù)大行動”中,需要我們進(jìn)一步解放思想,不爭論、爭時間,不評論、評政績,不議論、議大事,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。千帆競發(fā),百舸爭流。我們應(yīng)當(dāng)以總書記講話的精神為指引,熱愛自己的事業(yè),傾情于自己的崗位,認(rèn)認(rèn)真真做好每一天的事,用心做事。也許我們每個人的能力有限,但是“眾人拾柴火焰高”,只要我們每個人都能多付出一點(diǎn),我們就能共同創(chuàng)造輝煌,譜寫華章。

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