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      銀行分理處主任競聘演講稿

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      銀行分理處主任競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

      非常高興今天能參加這次****的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝***、***、等給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結(jié)果會如何,我覺的能參加這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰(zhàn),這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

      首先請允許我作一下自我介紹,我叫***來自****,****大學(xué)****專業(yè)畢業(yè),大學(xué)里一直擔(dān)任****,畢業(yè)后從事過****,做過****,但是我始終覺得自己還沒有找到我真正的崗位,直到進入到了XX銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來****工作已經(jīng)有****時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,每個月沒有太大的波動,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直積極努力的工作,曾經(jīng)也得到過***的肯定和表揚,同時也從每一位同事以及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,也看到了自己的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。2004年進入銀行臨柜,2007年從事客戶經(jīng)理崗位,臨柜期間和從事客戶經(jīng)理期間都曾經(jīng)被支行評為優(yōu)秀員工。

      面對擬競聘的崗位,我想自身有如下優(yōu)勢:

      第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。****年*月至**月間,我服從組織安排,走上****崗位,在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。****年的多崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能,無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到懂原理,會操作,善營銷。

      第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。****大堂經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著***銀行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

      第三:有強烈的事業(yè)心,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)作支撐。由于我曾在辦公室從事過****工作,從而養(yǎng)成了愛思考,勤動手的習(xí)慣。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及各位同仁,如果這次我有幸在競聘中勝出,我將秉承****多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng),切實地履行****職責(zé),努力做好****工作;系統(tǒng)地組織好****建設(shè)和職工隊伍建設(shè);認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新****行業(yè)文化特色;推動****銀行全面發(fā)展。基于對****職責(zé)的理解和認識,我會在今后的工作中,突出抓四個重點:

      一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把****行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,****的理論教育,重點放在增進員工對****行的歸屬感、親和力上,使****行文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一****的宣傳,使得****行的招牌、行名、行徽、行服、

      二是抓好“三項工作”

      1、抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型****行,實施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、制定一系列的考核、激勵機制,培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達標(biāo)的優(yōu)秀職工隊伍。

      2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制,將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容,積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

      總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!

      最后,我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

      謝謝大家!

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