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      汽車店服務部門領導競聘演講

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      汽車店服務部門領導競聘演講

      大家好!

      非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會。

      我叫孫蕾,07年5月我運氣不錯,有幸來到奧潤公司,這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。

      今天,我參加服務經理這個崗位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

      首先服務經理需

      必備已下幾點基本技能:

      1、保證公司利潤最大化

      2、達到高標準

      3、領導一個團隊走向成功

      4、壓力處理

      5、了解和運用日常業務知識

      6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務目標,嚴格按照《上海大眾經銷商運營手冊》完整的履行經銷商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

      若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

      1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規章制度。

      2、打破傳統思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠度。

      3、管理售后服務部以保證滿足顧客需求,提高車輛一次性修好率;關注售后服務業務的成長、利潤和員工滿意度的提高。控制售后服務部的所有行為包括對部門財政狀況、顧客服務、零配件庫存、商品和維修等各方面的監督。

      4、保證為每一個顧客提供高質量的售后和維修服務,顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋;保持一個清潔的、專業的工作環境。

      5、了解顧客所關注的事情、他們的需求、期望以制定和執行有效的行動計劃,對顧客進行追蹤調查并建立一個售后服務的追蹤回訪系統,以保證顧客在接受售后服務的72小時內回訪顧客對服務的滿意程度,并及時有效的解決客戶抱怨。

      6、在售后服務部內部和與其它部門之間創造一個良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個健康的工作環境,用一種及時和有效的態度處理所有員工的抱怨,從而創造和維護管理者與員工的健康的工作關系。

      最后,我認為自己競聘服務經理的優勢在于。

      一是我的敬業精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;

      二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開拓工作新局面;

      三是我的親和力較強,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協調能力。

      報告完畢,謝謝大家!

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