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      地稅局主管競聘演講

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      地稅局主管競聘演講

      首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。

      我叫,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師。

      回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

      第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。

      地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。

      第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。

      一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。

      二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。

      三是在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

      四是在全省位置上有新突破。

      以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。

      那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

      “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

      “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。

      “三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

      “四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。

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