郵政銀行支行副行長競聘演講

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先，我做一下自我介紹，我叫，今年歲，中共黨員，學(xué)歷。我于2009年8月進(jìn)入郵政儲蓄銀行縣支行從事代后管理工作，今天我競聘的崗位是支行副行長。

自09年參加工作以來，我在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和同事的大力支持下，始終本著一顆赤誠之心戌守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而今后我也將繼續(xù)孜孜以求，爭取我支行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)：

一、我具備良好的政治素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)：

我接受過良好的教育，有著年的黨齡，閑暇之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟，今年有幸被評選為縣支行優(yōu)秀黨員。我謙虛、謹(jǐn)慎、誠實(shí)，樂于助人，廉潔奉公、為人正直，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律。工作中不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，自覺塑造自身形象，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和合作，做到表率為先、享受在后，不以權(quán)謀私，不計(jì)較個(gè)人得失，不投機(jī)取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。

二、我具有扎實(shí)的知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

我畢業(yè)于學(xué)院，參加工作后，為了跟上時(shí)代的步伐，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己的專業(yè)理論知識，將理論付諸于實(shí)踐工作中，并與2010年被評為市分行優(yōu)秀員工。雖然我參加工作只有短短3年時(shí)間，但是在這3年之中我也收獲了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是信貸方面，不論是什么業(yè)務(wù)我都能夠游刃有余地做好。

三、我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強(qiáng)管理。平時(shí)工作中我就喜歡看一些管理方面的書，崇尚現(xiàn)代管理理念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系。使各項(xiàng)工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”所以我今天鼓起勇氣站在這里參加這次的競聘，如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)厚愛和同志們的支持，具體來講，我將做好以下工作：

一是經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點(diǎn)。首先要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。其次是要主動出擊，積極營銷。再次是滿足客戶的不同需求。

二是大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力。

三是加強(qiáng)個(gè)貸管理，發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，所以在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，應(yīng)注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)。

四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，必須要正確認(rèn)識處理業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，不僅本人要做實(shí)行規(guī)章制度的模范，還應(yīng)該經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。

五是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。因?yàn)閱T工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的積極性，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷。其次加大員工培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升員工素質(zhì)。最后積極推行有效的激勵與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核辦法，實(shí)行同工同酬。

“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人?！蔽疑钌畹囟茫獙?shí)現(xiàn)上面的工作目標(biāo)，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的平臺，我將全力以赴，以切實(shí)的行動，來回報(bào)大家的信任，如果此次我沒有競聘成功，我也不會氣餒，因?yàn)槟蔷妥C明我仍需要進(jìn)步，輸贏不重要，重要的是那一顆為我行發(fā)展壯大而努力的心！謝謝大家！