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      雙擁辦領(lǐng)導班子述職述廉報告

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      雙擁辦領(lǐng)導班子述職述廉報告

      根據(jù)區(qū)委組織部45號文件精神,現(xiàn)將本辦領(lǐng)導班子情況按照思想政治建設(shè)、領(lǐng)導能力、工作實績、存在問題四個方面進行匯報。

      一、思想政治建設(shè)方面

      認真學習和貫徹黨的各項方針政策,按照三個代表的重要思想,落實到具體工作中去。做到勤政廉政,在政治學習方面,以自學為主,在部門相關(guān)工作方面,做到認真貫徹國家和市市相關(guān)要求。積極服從服務于中心和大局,在黨建廉政方面,辦公室三名同志一名黨員,黨內(nèi)黨外的合作融洽,工作再忙,也全力支持,對區(qū)機關(guān)黨委組織的各種活動,雖人少事多,但還是積極參加。在廉政方面,本辦的工作絕大多數(shù)是協(xié)調(diào)協(xié)商,但由于工作范圍廣聯(lián)系多,我們再三重申不得利用相關(guān)單位關(guān)系,為私人謀利。對受幫助的軍人軍嫂的請吃送,做到一概婉拒。在辦公室自身建設(shè)方面,形成了一整套的規(guī)章制度,如接待來信來訪方面,讓座、請茶、談問題,已成為必要程序。就總體上講,班子之間相互信任,做到大事講原則共商量,小事講風格互謙讓,工作職責有分工,遇事相互補臺一起上。

      二、領(lǐng)導能力方面

      1、重視積極和開拓性地開展工作。按照區(qū)和現(xiàn)實的基本情況,辦公室完全可以少做事,但我們還是積極地開動腦筋,努力做好工作。一是慰問,我們通過發(fā)動轄區(qū)單位。二是為配合廖家溝大橋及開發(fā)區(qū)整體環(huán)境,我們與團委、人武部共同商量,在5000余畝土地上共建“青年雙擁世紀林”。原創(chuàng):三是在市區(qū)率先成立“雙擁協(xié)會”,為機關(guān)職能轉(zhuǎn)換邁出了重要的一步。四是雙擁月活動,也是形式多樣,每月都有新動作,擴大了雙擁工作的影響。

      2、重視點與面的關(guān)系。雙擁工作屬地管理是市委、市政府交給我區(qū)的重要任務,但在市場經(jīng)濟和經(jīng)濟工作為中心的大形勢下,做好這項工作難度越來越大。我們一是重視抓重點,在社區(qū)和相關(guān)重點單位做好雙擁工作方面,重點加以指導,如瓊花、通泗社區(qū)我們兩名主任一起到現(xiàn)場指導幫助,蘇北醫(yī)院、市人醫(yī)、723所等單位也是多年的老模范單位,我們也是經(jīng)常上門指導。瓊花社區(qū)在今年南京軍區(qū)代表國家和市來揚視察中,予以高度評價,其基本經(jīng)驗已在全市予以推廣。與此同時,對面上的工作,我們以提高意識和整體水平為目的,抓培訓、抓活動、抓指導。

      3、重視虛與實的關(guān)系。雙擁工作,在面上需要造氛圍,來增強全民的意識,在這方面大的活動我們開展了3個,同時也要為部隊、軍人、軍嫂解決實際困難和問題。消防廣陵大隊存在的問題,通過協(xié)商予以解決,今年非典期間一名隨軍家屬的工作調(diào)動,我們兩名負責同志多次和相關(guān)單位予以協(xié)商,組織部、人事部門給予了很大關(guān)心支持,目前已經(jīng)解決,此外,協(xié)調(diào)軍人家屬與鄰里矛盾、解決軍屬相關(guān)歷史遺留問題,均逐一得到了解決。

      4、重視雙擁與中心工作關(guān)系。服務中心服務大局,對有利雙擁工作,但不利于經(jīng)濟工作的事不做,如檢查工作,經(jīng)濟口的主要單位,在重要時間段,暫不檢查,僅提要求,今年三月份開發(fā)區(qū)第二天接待重要客人,晚11時來電話,請求部隊支援,我們直接聯(lián)系消防部隊,堅持在現(xiàn)場,直至凌晨1時結(jié)束方離開。

      三、工作實績

      今年全年的主要工作概括起來是四句話,一個中心,(創(chuàng)建雙擁模范城),兩大慰問(春節(jié)、八一慰問,籌集慰問金和實物20余萬元)。三項重點工作:(1、成立雙擁協(xié)會;2、培訓和組建雙擁工作網(wǎng)絡(luò);3、來信來訪200人次/件,處理率100%,落實率98%。)五大活動:(1、雙擁運動60周年書畫展;2、共建“青年雙擁世紀林”;3、五臺廣場雙擁匯演;4、抗洪、抗非、軍事演習;5、雙擁月活動。)為揚州市創(chuàng)建雙擁模范城作出了積極貢獻,被市委宣傳部等五個部門評為“杰出志愿服務集體”。此外,在招商引資方面,通過努力基本完成任務,由于辦理手續(xù)方面的耽誤,預計新年方可落實。

      四、存在問題

      1、在政治學習方面,客觀上人少事多,主觀上努力還不夠,沒有做到經(jīng)常化和規(guī)范化。

      2、在招商引資方面,投入精力不足,要進一步認真學習,在做好本職的同時,并取得大的進展。

      3、雙擁工作的整體水平還不夠高,在抓特色、新亮點方面還有工作要做。

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