黨委副書記黨務述職述廉鎮
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述職人：*，男，漢族，出生于*年十月八日，大學文化，*年七月加入中國共產黨，*年七月參加工作，現任中共*鎮黨委副書記、紀委書記。*年以來，主要分管黨務、紀檢、人口和計劃生育及群團等工作。根據縣委組織部關于鄉科級領導干部年度工作考核方案的要求，本人現將一年來分管和主抓的各項工作及個人的廉潔自律的情況報告如下，請組織上給予評議。
一、加強政治學習，提升自身素質
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，協助主要領導主抓中心學習組的學習和分管各單位的政治理論學習。結合基層組織建設年活動和“講黨性、重品行、作表率”活動的開展，扎實學習黨的路線、方針、政策和法律法規及黨紀條規，不斷增強自己踐行科學發展觀的能力，提升服務水平。通過學習使自己再一次對科學發展觀的深刻內涵有了更新的理解和認識，更加堅定理想信念，增強了干事創業的信心和動力以及應對復雜形勢的能力。
二、分管工作完成情況
（一）黨務組織工作。全鎮共有黨支部48個，黨員1258人，其中女黨員345人，少數民族黨員165，35歲以下的244人，60歲以上的462人，大學專科以上的206人，高中（中專）的285人，初中及初中以下的767人。全鎮現有遠程教育站點34個（其中，中心信息站1個，依托學校建接收站20，村、社區站點13個），村覆蓋率達到100%。
一是深入實施黨的基層組織先進性建設工程。牽頭制定了基層組織先進性建設工程工作方案、宣傳方案，擬定了學習計劃，認真組織廣大黨員學習中央四個長效機制和省委“1+9”等文件，做到學前有制度有計劃、學中有檢查有記錄、學后有心得有總結,并要求學以致用，用學習成果轉化為推動工作的動力，切實抓好各項工作的開展。建立和完善了健全鎮黨委“一規則三制度”、班子交心談心制度和民主生活會制度等，切實加強對村（社區）干部的學習和教育，使村班子成員之間能夠團結協作，相互支持，相互配合，使各村的工作得到快速推進。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術會管理的優秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿了生機與活力，現有7個村實行了村支書和村主任“一肩挑”。認真抓好黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，全年發展黨員30名，搞好黨員教育培訓，增強了廣大黨員的黨性觀念；切實加強黨員管理，設立了流動黨員的管理服務站，落實鎮村（社區）兩級黨組織管理流動黨員工作責任制。建立和完善了《*鎮鎮村（社區）干部管理辦法》、《*鎮黨建工作制度》，全面推行了駐村指導員制度。
二是切實抓好黨員干部“講黨性、重品行、作表率”活動牽頭認真制定了活動意見、活動實施方案、宣傳方案和學習計劃，并認真組織黨員干部開展學習。通過學習有關文件和資料，使黨員干部思想認識得到了進一步提高，并結合工作實際，組織開展了春耕生產、專題組織生活、聽抗震救災報告、收看電教專題片等四次專題活動，開展了“深化三大主題，推動科學發展”解放思想大討論活動。
三是組織黨員群眾捐款支援地震災區。四川*發生8.0級巨大地震后，鎮黨委高度重視，立即向廣大干部群眾發出“為*地震災區人民獻愛心”的倡議，廣大干部群眾紛紛伸出援助之手，為災區人民捐款42萬多元。之后，廣大黨員又積極響應中組部的號召，踴躍交納“特殊黨費”支援災區人民重建家園。全鎮共收到46個黨支部946名黨員交納的“特殊黨費”93556.2元，其中交納1000元以上的有7名黨員，交納500元-1000元的有16名，最難能可貴的是，新民村的馬正珍支書將她在發展農業生產中省吃儉用的1000元也交作特殊黨費。
四是扎實開展黨的基層組織建設年活動。*年，根據省委確定的黨的基層組織建設年的有關目標要求，我鎮47個支部都于3月下旬全面啟動了相關活動。鎮黨委制定了《實施意見》、《實施方案》、《宣傳方案》、工作流程、階段工作安排、學習計劃等。全鎮各支部均按黨的基層組織建設年活動要求開展活動，完善各類資料，整個活動進展順利，效果明顯。通過采取發放調查問卷，開展群眾對基層黨組織滿意度測評，召開座談會、開展綜合調研訪談等措施，切實搞好滿意度測評工作，做到全面準確掌握基層黨組織的現狀和存在的問題，并對存在的問題進行梳理后交各支部進行整改。根據“黨的基層組織建設年”活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段以改革創新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，各位黨員領導干部、鎮屬股級干部及黨支部書記開展了理論調研，共收調研文章28篇，不斷加強了農村黨員的教育培訓和管理等工作，黨建工作進行了明確責任，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。
五是扎實開展好遠程教育工作。完善了黨政領導干部包村抓遠教工作機制；鎮黨委同村支部書記、學校校長、站點技術管理人員簽訂了責任書，實行責任追究制度；認真對站點操作人員進行培訓，明確責任，確保遠程教育站點的安全和遠轉正常。重點抓好遠教示范戶，以點帶面推動全面工作的開展。全鎮共有50個遠教示范戶和5個示范基地，示范戶實行鎮領導聯系掛村指導，做好示范戶引路工作。到目前止，我鎮坪子村桃園300多畝，李子園400多畝；龍潭村金秋梨300多畝；城南村廖松示范養殖場養殖母豬300多頭，年純收入上30多萬元；金鳳的養雞養兔和城東村的明偉源電子原件廠、北斗星手機城等企業都是通過遠程教育學用轉化的成果來發展壯大的。
深入開展了思想道德建設和精神文明建設等工作。開展了“公民道德建設工程--滿意在黔西，我為試驗區添光彩”的主題活動，抓好“文明和諧村”示范點建設，組織開展好群眾性文化活動，實施好“九創一評工程”；貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展好公民道德建設宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。
（二）紀檢監察工作
*年我鎮紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣的“四大戰略”目標，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，為全鎮經濟發展和構建“和諧*”提供堅強的紀律保證。
1、認真貫徹科學發展觀，落實黨風廉政建設責任制
今年來，我繼續把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，切實保證政令暢通，把黨風廉政建設責任制作為一項重要內容來落實，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作格局。
一是明確劃分領導干部責任范圍。根據人事變動情況，年初，及時調整和充實黨風廉政建設責任制領導小組，主要領導作為黨風廉政建設工作第一責任人，把反腐倡廉工作擺到重要議事日程，堅持做到“三個親自”，即親自負責、親自部署、親自督查。協助主要領導抓好“一把手”抓黨風廉政建設提示制度，并列入督查督辦程序進行考核,完不成目標任務的,堅決兌現責任追究。
二是繼續堅持層層簽訂黨風廉政建設責任書。從鎮到鎮屬各單位、各村（居）通過召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。并通過責任分解，明確各崗位、各部門、各人員的責任，把黨風廉政建設工作的總體目標、具體內容、要求措施、獎懲辦法以及責任追究等內容落實到位，使黨風廉政建設真正落實到各項工作中。按照落實責任制的要求，班子成員根據分工把黨風廉政建設納入各自的工作責任范圍，各鎮屬單位和各村（居）也明確劃分領導班子各自的工作責任范圍，堅持“一崗兩責”，做到黨風廉政建設與各項工作“四同步”，即同步安排、同步落實、同步檢查、同步考核，抓好黨風促經濟，經濟發展促廉政。
三是組建村級黨風廉政建設監督小組。各村（居）在本村（居）內人大代表、黨代表、支部紀檢委員、政協委員、群眾代表中推選3-7名組成本村（居）黨風廉政建設監督小組，負責對村（居）“兩委”實行黨風廉政建設監督，重點加強對災后恢復重建資金、新農村建設資金和扶貧項目資金使用情況的監督,以及征地拆遷、經濟適用住房、廉租房建設分配中有無以權謀私情況的監督。
四是認真開展黨政領導班子、股級干部及村主干部述職述廉工作。根據不同時期的工作安排，在黨政領導班子、股級干部及村主干部中分別開展述職述廉及民主測評工作，通過測評，大多數滿意率很高，對少數單位和個人存在問題的限期進行整改。
五是堅持嚴格的目標管理考核制度。在完善2007年全鎮紀檢監察目標管理考核辦法的基礎上，進一步完善考核方案和考核量化指標，堅持黨風廉政建設責任制考核與其它工作業績考核緊密結合，使考核更加制度化、精細化。我們還逐級建立了干部廉政檔案，進一步完善監督制度，使黨風廉政建設工作由“軟”任務變成“硬”指標。同時，我們還嚴格責任過錯和責任連帶追究制度，對出現工作失誤的單位，除追究當人事責任外還分別追究部門領導的責任，并且給予一定經濟懲罰
2、加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部廉潔從政
充分發揮“大宣傳”格局的作用，加強反腐倡廉教育，努力推進廉政文化建設，深入開展廉政文化“六進”活動，營造以廉為榮，以貪為恥的社會氛圍。提高教育的針對性和有效性，認真組織全體黨員、干部學習黨的十七大精神、新《黨章》、《建立健全懲治和預防腐敗體系*-2012年工作規劃》和《新時期領導干部反腐倡廉教程》；加強理想信念，黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，樹立正確的權力觀和金錢觀。全面加強黨的作風建設，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面良好風氣，進一步轉變機關作風，切實為群眾辦好事、實事。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》。組織鎮、村各級領導班子召開民主生活會、聯系工作實際，開展自查自糾工作。每名鎮領導班子成員定期向鎮紀委書面匯報近期黨風廉政責任制落實情況，鎮紀檢委登記在冊并及時的檢查，確保了黨風廉政責任制的貫徹落實；清理領導干部超標用車，公款配備手機、公款旅游、公交車私用、單位固定電話捆綁“小靈通”、領導駕駛公交車、“小金庫”以及發放津補貼情況等工作取得明顯成效，全鎮副科級以上干部無一人違反規定。對機關工作人員、一般干部嚴格督查，在公款吃喝，涉農收費，行風建設等專項治理工作中，集中力量大力整頓，確保了黨員干部廉潔勤政。對村（居）級、鎮直部門主要負責人定期檢查，設立了村（居）級黨員干部廉潔工作臺帳，按工作實際，確定廉潔自律目標，從而強化了對村（居）級干部的管理。完善了村（居）理財組織，切實加強了村（居）務公開。
3、搞好來信來訪接待，積極查處違紀違法案件
通過信訪服務中心的正常運行，妥善處理了城市征地拆遷、企業改制、困難弱勢群體的利益訴求，把問題處理在萌芽狀態，進一步暢通了信訪管道，有效遏止了群眾越級上訪的苗頭。特別是在奧運會期間，無越級上訪現象，確保了全鎮的社會穩定。今年我們還加強了紀檢監察信訪舉報工作：一是堅持領導接待來訪制度，按照“三級聯動視頻接訪”要求，由副科級以上領導輪流每周三接待來訪群眾，所有信訪案件必查必果；二是實行矛盾糾紛排查和包保責任制，對排查出的矛盾糾紛有專人負責化解和處理；三是明確了一名黨委委員為紀檢監察信訪舉報工作直接責任人，信訪中心有辦公場所(設在司法所)，有規章制度，有來訪登記，有處理結果。今年以來，共收到來信來訪443件，其中信訪中心62件,司法所63件,小區89件,村286件。及時妥善處理440件，有3件待處理，查處案件4起，處理違法違紀黨員4名。在案件查處工作中，我們做到工作主動，調查慎重，依紀依法，定性準確，達到嚴肅黨紀，教育全體黨員的目的。
4、改善民生、促進和諧、切實糾正損害群眾利益的不正之風
我圍繞“抗雪凝、保民生、抓重建、促發展”的要求，堅持糾建并舉，誰主管誰負責的原則，著重解決了群眾反映突出的熱點難點問題。
1、進一步糾正行業不正之風。
對涉農收費部門、職能部門加大了治理工作力度，切實糾正特殊行業的“門難進，事難辦，臉難看”的衙門作風和亂收費，亂罰款的不正之風。鎮紀檢委召集了土地、民政、計生、派出所、工商、稅務、中心校等部門負責人專門會議，圍繞優化我鎮經濟環境，糾正行業不正之風的問題，進行了大討論，使大家明確了職責，堅定了治理行業不正之風的信心。
2、認真抓好減輕農民負擔工作
鎮黨委通過建立有效的農民負擔監督管理機制，重點抓好中央各項政策措施的落實。第一、對新型農村合作醫療、中小學收費等涉農收費項目、收費標準進行公布，讓群眾明白。第二、加強政務公開和村務公開的落實，做到依法收費。第三、設立農民負擔監督熱線電話（4247902）、及時處理亂收費亂罰款等違紀案件。第四、實行責任追究制，對違反中央政策加重農民負擔的行為追究主管人的責任。通過以上措施，我鎮的減負工作得到全面落實，今年，鎮紀委分別在上半年和下半年先后兩次組織力量對減輕農民負擔有關政策的落實情況進行了集中檢查，檢查范圍包括農村電費、報刊征訂、實行“兩免一補”后中小學收費、稅務征管體制、工商管理費征收等方面，通過檢查，未發現亂收費現象。
5、加大力度從源頭上預防和治理腐敗
今年以來，我重點從權、錢、人的管理方面入手著眼于抓根本、抓源頭、抓體制改革，從而努力從源頭上預防和治理腐敗。
一是加強財務管理，完善制度建設
以典型引路，規范化運作的方式，完善“村財鎮管”工作，為農村的穩定和經濟的發展進一步夯實了基礎。鎮政府認識到農村的財務管理是事關農村穩定和發展的關鍵問題，針對一些群眾反映意見大的“白條”頂帳，財務工作缺乏監督等問題，本著為人民服務的宗旨，根據上級有關法規和對農村經濟問題的規定，補充和完善了《*鎮“村財鎮管”實施辦法》，報賬實行支書、主任“雙簽”和片區領導審核把關及鎮主要領導簽字列支的雙審制度，形成了相互監督、相互制約的財務管理機制，減少了村民對村干部的猜疑，進一步密切了干群關系。
二是積極推進干部人事制度改革
當好參謀為鎮黨委選拔優秀年輕后備干部。先在班子內部進行民主推薦，然后在機關內部進行民主測評，對多數群眾不贊成的，不能提拔任用。對擬任職務的干部，實行任前公示、競爭上崗、上崗考查三階段，不合格者一律免職，做到能上能下。如今年的正科級后備干部推薦、股級干部任免，均按照《干部選拔任用條例》及上述要求進行推薦。
三是加強對“幾公開”工作的監督。
在認真總結2007年“幾公開”工作經驗的基礎上，親自對黨務、政務和村務公開工作進行督查，特別是涉農專案是否公示、救災救濟款物是否發放到位、低保金是否發放到位，財務是否公開，以確保公開真實、及時和符合程序，真正實現“幾公開”“進萬家”的目標，全力推進網上公開工作。
6、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
我將加強黨風廉政宣傳教育，作為廉政建設的基礎性工作來抓，從三個方面入手，不斷加大宣傳力度。一是反腐敗形勢教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展以成克杰、胡長清、李真等典型案件為反面教材的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，組織中層以上黨員干部觀看電影《真水無香》，組織全鎮干部參加《建立健全懲治和預防腐敗體系*-2012年工作規劃》知識答題競賽，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的學習，開展“深化三大主題，推動科學發展”解放思想大討論活動，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
7、加強紀檢隊伍作風建設，全面提升整體素質。
我鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢是好的，但是我們也清醒的認識到有些腐敗現象滋生蔓延的勢頭，還沒有得到有效遏制，有的村和單位治黨不嚴，黨組織渙散，對黨員干部疏于教育，疏于管理，疏于監督，有的村（小區）和單位黨風廉政建設責任制抓得還不深入，不具體，有的部門負責人思想上重視不夠，抓得不狠。對此，我們決心在今后的工作中以堅決的態度，過硬的措施，認真克服困難，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，不斷在今后的紀檢監察工作中取得新的突破加強作風建設，堅持業務工作和隊伍建設“兩手抓、兩手都要硬”，加強紀檢監察業務學習，始終堅持抓班子、帶隊伍、促工作，通過建設學習型機關、創新型機關、務實型機關和廉潔型機關，全面提升我鎮紀檢監察隊伍的整體素質。
（三）人口和計劃生育工作。
全鎮轄25個行政村，8個社區居委會。35162戶，105580人。已婚育齡婦女21196人，其中無孩婦女898人，一孩婦女9077人，二孩婦女7055人，多孩婦女4166人。*年度擬實現計劃生育村（居）民自治的村和社區共17個。全年人口計生工作主要工作指標完成情況：
1、人口計劃執行情況方面。全鎮共出生946人，其中一孩出生684人，二孩出生236人，多孩出生26人，屬于政策內生育的共有885人，總體符合政策生育率為93.76%，政策外多孩出生7人，政策外多孩率為0.74%；在家生育共846人，其中一孩出生635人，二孩出生199人，多孩出生12人，屬政策內生育的共有815人，在家符合政策生育率為96.33%；流動人口生育共100人，其中一孩出生49人，二孩出生37人，多孩出生14人，屬于政策內生育的共有67人，流動人口符合政策生育率為67%。女性初婚353對，死亡463人。
2、節育措施落實情況。全鎮共完成各種節育手術924例，其中結扎完成261例，上環完成618例，皮埋完成12例，取環30例，取皮埋3例。
3、流動人口管理服務方面。(1)全鎮流出人口共7458人，其中育齡婦女3779人，已婚育齡婦女2233人，辦理婚育證6341個，辦證率達85.22%，期內流出人口簽約率達85.22%，寄回和返檢的共4673人次，流出人口婦檢率85.01%，2007年9月30日流出庫存94例，消化了47例，流出庫存消化達50%。流出重點管理對象幫扶率100%。(2)我鎮流入人口2855戶，7995人，所有流入人口全部建檔建卡，與房屋出租戶簽約率達100%，流入人口婦檢3463人次，婦檢率100%，查驗證件4325人次，驗證率100%。全年我鎮組織了四次對流入人口的集中清理。
4、PIS系統的運行情況。全鎮25個村8個社區的家庭檔案卡又重新摸底采集登記，6月份已全部錄入PIS系統，模塊全面啟用，并且用工作提示單的內容指導各村和社區的工作。8個社區和4個村已經啟用PIS社區版。
、5、優質服務工作。鞏固全鎮創“國優”工作成果，全面開展“三大工程’為載體的優質服務工作。全年為育齡婦女開展婦科病普查普治14997人次，普查率98%，對813名生育對象發放葉酸958盒，為56人進行孕產期技術干預。規范技術服務人員的從業行為，按照“四優一滿意”要求，新建*鎮計生服務站，科室設置基本達到服務要求。
6、綜合治理出生人口性別比失衡工作。全年組織開展了兩次大型的集中打擊“兩非’宣傳教育活動，對全鎮范圍內的醫療機構進行清理，收繳開展違規使用B超2臺。通過縣直相關單位綜合執法，是全鎮全年出生人口性別比打112，在2007年的基礎上有大幅下降。
7、計生協會工作得到鞏固，利益導向機制建設穩步推進，為103戶獨生子女戶、192戶農村二女結扎戶繳納新型農村合作醫療參合金21540元，對不滿14周歲的70個獨生子女發放了保健費3630元，對本年新增的17戶農村獨生子女戶發放了一次性獎勵金1700元，全額兌現農村二女結扎戶600元的獎勵扶助金120600元。
(四)、群團工作
建立健全村社區黨支部、村居委會、民兵連、婦代會、團支部經管會等組織，調整充實組成人員，選配群眾公認的優秀干部擔任負責人，從而推動基層工作正常規范開展。在村、社區建立關工委、工會組織，基本達到有陣地、有牌子、有隊伍、有活動的要求，水西社區關工委和雙橋村關工委的工作，多次得到地、縣領導的肯定，為全鎮農村“三無兩有”示范村創建和城市社區“五好”關工委示范創建活動的開展作出了表率。
三、個人廉潔自律方面
嚴格執行《中紀委關于黨員領導干部廉潔從政若干規定》和地、縣紀委關于領導干部8小時以外的要求，自覺遵守黨紀條規和各項規章制度，堅持原則，團結同志，公道正派，正確對待組織和人民賦予的權利，認真履行崗位職責，沒有利用手中權力為親朋好友謀取不正當利益，沒有因為個人原因給全鎮的工作帶來損失和影響。具體工作中顧大局、識大體、講合作、謀發展和作共獻。
四、存在的不足
一是理論學習有待進一步加強
二是加強溝通交流；
五、今后努力方向
一是認真學習黨的路線方針政策法律法規，提升理論水平和政治素養；
二是加強與上級、班子成員和一般干部的共同交流，增進了解，形成共識，共謀發展；
三是擠出時間努力學習科學文化知識，適應崗位工作需要；
四是抓好自身廉潔自律，盡量減少一些工作方面的宴請和請吃，集中精力抓好分管工作。
