市陽光工程督導調研報告
前言：本站為你精心整理了市陽光工程督導調研報告范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
2005年9月24日至27日,市陽光工程辦公室一行3人在市農業局副局長xxx同志帶領下,對全市x個縣、區的陽光工程實施工作進行專項督導調研。督導組在縣、區陽光工程辦公室和各培訓機構的積極配合下，采取聽取工作匯報，查看文件和檔案材料，召開座談會，查看培訓機構和詢問學員的方式，重點督查了各縣、區貫徹落實xx會議精神情況，規范管理年活動的開展，網上管理系統情況，轉移培訓的進展情況，先后抽查了6個縣、區的13所培訓機構，詢問了57名陽光工程學員。現將督導調研情況通報如下：
一、全市陽光工程工作開展情況
從本次督導調研情況看，各縣、區陽光工程辦公室都非常重視陽光工程培訓轉移工作，迅速行動，采取有力措施，認真抓好許昌會議精神的貫徹落實，并緊緊圍繞全省陽光工程規范管理年活動的開展，狠抓了各項工作的落實，做了大量卓有成效的工作。具體表現如下：
（一）下達了培訓任務。今年省下達我市的培訓任務為1.8萬人(含直管縣xxx0.2萬人),各縣(市)區已逐級將培訓任務分解下達到各培訓機構。全市共有45所培訓機構承擔了培訓任務，其中公辦18所，承擔培訓任務7650人，占任務的47.8%；民辦的27所，承擔培訓任務8350人，占任務的52.2%。
（二）舉辦了項目管理培訓班，市陽光工程辦公室舉辦了項目管理和信息監管培訓班后，各縣（市）區都相繼舉辦了項目管理培訓班和信息監管培訓班，對各培訓機構負責人和網管人員進行了系統的培訓。據統計，各縣市區已舉辦培訓班16期，共培訓人員100人次。
（三）“五項制度”的執行情況。從督導調研情況看，各縣、區都較好地執行了第一節課制度，縣、區陽光辦的負責同志親自到培訓班給學員上第一節課，到培訓機構認真進行學員身份，數量等內容的核查，并把培訓券發放到學員手中，對領券學員登記造冊，并對發放情況進行公示，接受社會監督。各培訓機構和縣、區陽光辦均建立了臺帳，并按月及時上報月報。
（四）培訓轉移情況。從本次督導調研情況看，抽查的13所培訓機構，共承擔培訓任務4600人，已完成轉移就業652人，占承擔任務14.2%，正在培訓703人，占承擔任務15.3%。截止9月底，全市已完成轉移2484人，占任務數的15.5%，完成招生3040人，占總任務數的20%。其中，xx、xx培訓進度較快，網上管理較好。
二、存在問題
（一）生源少，工作進度慢。從督導調研情況看，各培訓機構普遍存在招生人數少，生源緊張的局面。截止9月底，全市僅完成轉移2488人，占任務數的15.5%，轉移不到任務數10%的縣有：梁園區、睢陽區、虞城。個別培訓機構至今未轉移一人，如xxx勞動就業培訓中心，xxx技工學校，xx縣農廣校、陽光技校。
（二）網上管理不健全。各縣（市）區雖舉辦了網絡監管培訓班，但個別縣區的培訓機構仍未聯網。截止9月底，x縣、xx區、x縣、xx仍未有上網。
（三）部分培訓機構操作不規范。主要表現為：一是“訂單培訓”中訂單不規范。培訓機構和用工企業簽訂的訂單沒有標明月工資收入，合同期限、就業崗位等，訂單內容模糊，反映情況不明確；二是招生簡單不規范。不能清楚地反映陽光工程的收費標準，補貼標準、培訓專業、時間、就業去向等內容。三是專業設置不科學，計算機相對專業太多，不能保證對口就業。四是部分培訓機構檔案管理不規范，沒有專門的檔案盒。
（四）工作管理經費不落實。從督導的六個縣區看，都沒落實管理經費，一定程度上影響了陽光工程的順利實施。
三、下一步要求
現在離完成全年的培訓任務僅剩75天時間，時間緊，任務重，各縣（市）區必須從思想上高度重視，切實加強領導，采取更加有效的措施，加大力度，加快培訓轉移進度，確保全年任務完成。
（一）加強領導，規范管理。各縣（市）區陽光辦，要切實負起責任，抽調精干人員，配備必需的辦公設施，解決必要的工作經費，嚴格陽光工程規范管理年的要求，認真落實“五項制度”，規范好“七項工作內容”，確保任務完成。
（二）針對問題，限期整改。各縣（市）區要針對督導中存在的問題，缺啥補啥，對確不能完成全年任務的培訓機構，要堅決調整任務，直至取締任務。
（三）加快進度，加強監管。各縣（市）區陽光工程辦公室要經常深入培訓機構，充分利用監管系統，采取明查暗訪，隨機抽樣等形式，同用人單位和學員進行聯系，發現異常情況及時處理，決不姑息，確保全市工作健康發展。各培訓機構要抓住當前和麥播后的有利時機，進一步擴大宣傳，抓緊招生培訓，迅速掀起轉移培訓工作新高潮，保質保量完成全年陽光工程任務。
附:示范性培訓任務完成情況
