公路分局黨建總結
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今年在市直機關工委和市局黨委的領導下，按照“團結發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體思路，，結合我局公路建設大局積極開展保持共產黨員先進性教育活動，加強制度建設、狠抓組織落實，提高隊伍素質，為圓滿完成今年我局的工作任務提供思想，組織和作風保障。
一、以開展先進性教育活動為重點，進一步加強黨員政治思想建設。保持共產黨員先進性教育活動，是堅持黨委管黨，從嚴活黨的重要舉措，是今年黨建工作的重中之重，我們堅持把先進性教育活動作為加強黨的思想政治建設的一項重要內容來抓。
從二月份，我局被列為第一批先進性教育活動單位時，就開始精心組織實施成立了，先進性教育活動小組和辦公室制定了活動實施方案，我局總支共不黨員64名，活動參與率達100%，在“思想發學習培訓”階段，訂購64本《保持共產黨員先進性教育讀本》黨員同志人人一本并由黨總支總組織通讀，同時精讀黨的十六大報告，新《黨章》等，起了，學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，為切實做好學習活動總支要求每個黨員要注重學習形成和工作實效相結合，按照上級部署和總支實施方案的要求嚴格學習考勤制度，認真做好學習筆記和撰寫黨必分析報告。結合本單位實際提出了保持共產黨員先進性的具體要求。廣泛開展征求黨內外群眾的意見，將征求意見表進行認真梳理，屬于總支我支部的問題在全體黨員大會上進行意見及饋屬干黨員個人問題及時將意見反饋給個人。積極做好“黨員民主評議工作”，每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好個人總結材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向并在全體黨員的民主評議會上，認真開展批評和自我批評，認真落實個人整改措施，堅持做到邊學邊查邊改，使教育活動真正體現在行動一。通過教育活動黨員干部的思想素質，理論修養和綜合素質有了顯著提高，群眾也都實實在在感受到黨員的思想，作風變化得到很大進步。
二、抓好黨的建設工作，發揮黨員模范作用。
根據局今年的生產任務和目標，切實加強黨的建設，發揮黨員的戰斗保作用。
1、進一步做好黨員的發展和管理工作。始終堅持黨員發展的“十六字方針”，全面推行發展黨員行制，嚴格發展黨員工作程序，重點從業務骨干中確定發展對象，推薦非黨積極分子參加市直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，提高理論素養，把好入口關，今年通過市直機關工委批有4名預備黨員轉正，通過黨總支培養確定了4名入黨積極分子按照從嚴治黨的誶，加強對黨員的教育管理，加強黨費收繳工作。認真落實“”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主會，落實和活躍黨內組織生活。
2、認真做好宣傳教育工作。
為切實做好宣傳工作，局成立了宣傳板道小組，利用內刊對黨內各重大豐項，及黨員思想政治做大力宣傳，組織黨干部收看電教片。每月10月組織黨認真學習黨內有關有件精神。
3、抓好領導班子建設，提高干部隊伍素質。
按照創“四好”班衛的重要，健全和完善了干部評價考核和激勵全小。加強溝通直轄市狠抓班子建設增進內部團結，局總支把建設一支“鋼班子、鐵隊伍”作為開展工作的第一要務，在深入學習“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神的基礎上，充分地湯通思想，交流經驗，并以“謙潔鄞政、務實高效、身先士率、勇開開拓”為標準來嚴格要求每位黨員，從而達到了進一步統一思想，增進團結、促進自律、樹立形象的目的。
加強黨員干部隊伍素質建設。規范隊伍管理程序。提拔起用政治素質好、業務能力強、清正廉潔、求真務實的同志到生產一線進一步培養和提高他們領導能力和領導水平。
4、以落實黨風廉政責任制為重點，推進黨風廉政建設。
年初，各基層單位和各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了各崗位職責和義務，落實了領導班子成員責任分工，按照誰主管認負責的原則，重點抓好責任落實、責任監督、責任追究，黨總支集中每月開展一次的廉政警示教育活動，組織黨員干部黨紀政紀條規，廉政建設規定、廉政先進典型，查思想、組織、落實、問題，糾正檢查出來的問題進一步加強了黨性、黨風、黨紀教育，提高了黨員干部思想作風，增強了黨員干部的大局意識，進取意識。
三、大力開展系列文明創建工作，提高單位整體文明水平。
年初，制定了精神文明實施方案，成立了以總支書記為組長創建工作領導小組，將創建目標細化。為實現精神文明工作目標，我局以“服務全局、奉獻社會、保持穩定、促進發展”為完結，以“文明管理、文明生產、文明服務”為標準，以創建省文明單位為目標，積極開展“三講”“三學”和“爭先創優”活動，扎扎實實抓好文明創建工作，取得顯著成效，10月底，我局順利通過省精神文明考查小組考核，又一次榮獲省級文明年位稱號，同時，有大城等5個基層單位榮獲市級文明單位光榮稱號。
今年又逢全國公路干線檢查，為確保此次中檢查成績突出體現，高安公路文明形象局投入大量資金，對部分道班進行了更新改造，對建成文明樣板路320國道公里，對上新線（）公里，豐高線（）公里等。
四、關心職工，積極開展各種活動。
切實關心職工生活，深入基層與一線職工進行談心交流。經常了解職工思想狀況，關心他們的生活和工作，誠心誠意地解決職工群眾的實際問題，幫助困難職工渡過難關，讓職工感受到組織的理解信任和溫暖。
廣泛開展“爭先創優”活動，通過活動評選出五優職工名。組織青年黨員參加市局舉辦黨的知識競賽，抽調12名青年女職工參加“五一”文藝匯演，全局有56位黨員在“七一”期間分別參加了造語競猜、象棋、撲克等活動。鼓勵青年職工參與團市委開展的“奉獻青春、服務社會”的實踐活動。
五、加強團組織建設，發揮共青團作用
共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯小青年的橋梁和紐帶，局總支對青年職工工作予以高度重視，支持和引導他們開展工作，他們創造必要條件，調動他們的積極性、主動性，更好發揮了群團組織的作用。大力支持開展青工操做技能競賽活動，為廣大群眾工創造了一個提高自身綜合素質的廣闊空間。
