鎮(zhèn)落實(shí)已退休退職村干部的待遇的情況匯報(bào)
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我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)X府[2004]27號(hào)文件精神，該工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)委按照連府[2004]27號(hào)文件要求，集中時(shí)間、集中力量對(duì)我鎮(zhèn)退休退職村級(jí)干部的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為全面做好退休退職村級(jí)干部發(fā)放退休金和安置費(fèi)工作做好充分的準(zhǔn)備?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)執(zhí)行情況匯報(bào)如下：
一、充分認(rèn)識(shí)發(fā)放退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)工作的意義。
開展發(fā)放退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)工作，是切實(shí)解決退休退職村級(jí)干部待遇的舉措，充分穩(wěn)定退休退職村級(jí)干部的思想情緒。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員做好調(diào)查摸底工作，確定退休金、安置費(fèi)的發(fā)放對(duì)象。
我鎮(zhèn)黨委根據(jù)X府[2004]27號(hào)文件規(guī)定范圍，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作，于2004年4月成立專項(xiàng)小組，并召開鎮(zhèn)兩級(jí)干部會(huì)議，明確目標(biāo)，組織鎮(zhèn)、村干部在5月、6月集中精力對(duì)退休退職村干部進(jìn)行調(diào)查摸底，由我鎮(zhèn)委黨群書記XXX、組織委員XXX等同志負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，確保有領(lǐng)導(dǎo)、有組織，周密部署，對(duì)1959年以來任職的村級(jí)干部進(jìn)行了一次全面的調(diào)查了解，并做好每一個(gè)退休退職村級(jí)干部的工作簡(jiǎn)歷。
三、做好退休退職村級(jí)干部的核實(shí)工作。
我鎮(zhèn)組織辦工作人員對(duì)各個(gè)村委會(huì)上報(bào)的每一個(gè)退休退職的村級(jí)干部都進(jìn)行重新核實(shí)計(jì)發(fā)工齡，根據(jù)每一個(gè)退休退職的工作簡(jiǎn)歷，認(rèn)真把參加鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)企業(yè)等不在村委員工作時(shí)限、間隔期核實(shí)好。
四、做好退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)的公示工作，接受群眾監(jiān)督。在公示過程中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取實(shí)事求的處理方法，在公示過程中接到20多宗群眾來信來電舉報(bào)，相關(guān)工作人員根據(jù)舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)的發(fā)放公開性和公平性。同時(shí)認(rèn)真做好信息的反饋工作，掌握信息動(dòng)態(tài)。
五、存在的主要問題有：
1、涉及面廣。該暫行辦法涉及的是由1959年起在村級(jí)任職的退休退職干部，時(shí)間間隔太長(zhǎng)了，盡管我們都盡量做了大量調(diào)查取證工作，但還是會(huì)有錯(cuò)漏的情況發(fā)生。
2、由于一些歷史的原因，原始資料沒有做到較好保存。我國(guó)農(nóng)村政權(quán)經(jīng)歷了大小四清、時(shí)期的動(dòng)蕩，致使一些原本該好好保存的原始資料丟失，從而使得工齡等方面核實(shí)工作有困難。
3、由于我鎮(zhèn)乃至全XX市是第一次實(shí)施執(zhí)行退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)，沒有成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺，致使有些工作開展不夠迅速。
4、由于我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)十分簿弱，村委會(huì)年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元（含3萬元）的以上只有3個(gè)，1萬元至3萬元4個(gè)。1萬元以下6個(gè)，甚至有些村委會(huì)根本沒有收入，致使我們?cè)趫?zhí)行和實(shí)施起該暫行辦法有實(shí)際性的困難。
中共XX市XX鎮(zhèn)委員會(huì)
2004年12月25日
