工廠黨支部自查報告

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根據公司黨委的決定和安排，自xxxx年x月x日起，xxx廠黨支部在結合生產工作實際、合理安排時間的情況下，認真進行了"雙評"工作，現將支部的自檢情況報告如下：

一、支部班子及黨員隊伍的基本情況

xxx廠有職工xxx人，其中女職工xx人。有xx個

班組，其中10人以下的班組x個，11至xx人的班組x個。水廠支部委員會由x人組成，其中x名干部黨員、

x名工人黨員。有x個黨小組，黨員總數xx名，其中有x名預備黨員。生產班組黨員分布情況是，僅有個別黨員的班組x個，沒有黨員的班組x個，班組長是黨員的x個。

今年以來，xxx廠黨支部在公司黨委的正確領導下，深入貫徹《xxx公司黨建工作目標管理責任制》，以"學習、團結、廉潔、務實、進取"的十字方針為指導，注重在提高素質、增強團結、廉潔自律上下功夫，努力做到"八個堅持、八個反對"。深入開展以"強素質、樹形象、創效益"為主題的"創三優"活動，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用及黨支部的凝聚力都有所增強。

二、工作的主要成績及經驗

（一）班子建設得到了進一步的加強。首先，支部

注意把學習放在首位。黨支部注意抓好一班人的自身學習。班子成員堅持每周一次的學習制度，做到堅持經常形成制度。上半年，支部先后組織班子成員認真學習了十六屆四中、五中全會精神和三個代表的重要思想等理論學習以及學習以《憲法》為重點的有關法律知識、黨紀黨規和市場經濟相關知識。在抓緊好班子學習的同時，按時抓好全體黨員的學習教育。上半年，支部共組織學十余次，群眾反映較好。第二，支部班子注意加強團結。在工作實踐中，班子成員深刻體會到，團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出效益。班子成員考慮問題都能從整體出發，著眼大局。大事講原則、顧團結，小事講諒解，遇事多溝通。班子成員心往一處想，勁往一使，工作能夠做到分工不分家，相互支持，相互協作。支部班子形成一股繩，有力地推動了水廠的全面工作。第三，認真抓好支部廉政建設，做好黨內監督。班子成員能夠做到以身作則，大膽管理，廉潔自律。我們在建立班子議事制度、學習制度、廉潔自律等制度的基礎上，進一步規范自己的言行，不搞特殊化，不濫用職權，為群眾起表率作用，同時能夠做到統一思想，大膽管理，不做老好人。

（二）黨員先鋒模范作用不斷增強，黨員"創三優"活動效果好。黨員建功立業活動是增強黨支部凝聚力、吸引力和戰斗力的有效載體，更是黨員發揮先鋒模范作用的確良有效途徑。今年以來，支部根據黨員的人員構成和分布情況，結合近兩年來的工作經驗，在認真研究討論的基礎上，確立"共產黨員工程"1項，即"共產黨員節約挖潛工程"；確立共產黨員責任區2個，即第一黨小組的廠區文明建設責任區和第二黨小組的安全優良設備責任區；黨員示范崗xx個，即每名黨員結合自己的崗位創建示范崗。落實活動制度是支部加強對"創三優"活動領導的主要形式。活動的主要方式是，黨員責任區和黨員示范崗由黨小組長和黨員本人利用支部大會和黨員學習的機會匯報工作情況，支部講評，提出要求。共產黨員工程根據結合水廠的實際，同人人參與的增收節支活動結合起來，以重點崗位黨員為主，著重開展挖潛增效工作。結合班子會、生產會研究、布置、檢查，每月進行一次總結。上半年，"共產黨員節約挖潛工程"為xxx廠增收節支約xx萬元，"共產黨員責任區"和"共產黨員示范崗"為上半年的標準化水源創建工作起到了示范作用，贏得了好評。

（三）思想政治工作促進了生產經營工作的開展。一是加大以"增強信心，轉變觀念，提高素質，拓寬市場，增收增效"為主題的形勢任務教育。形勢任務教育以貫徹局六屆一次職代會、公司三屆三次職代會精神為主線，在加大轉變觀念的同時，結合水廠生產經營和職工關心的熱點難點問題，教育職工認清當前形勢，進而明確自己的責任與義務，進一步增強緊迫感和危機感，堅定了信心。落實了以職工大會為主要形式的民主管理制度和廠務公開制度，調動了職工參與民主管理的積極性。3月份，我們發動職工開展我為"''''''''增收節支''''''''活動獻一計"活動，共收集合理化建議11條，其中"自行維修電潛泵電機和小故障電潛泵"、"減少非生產性用車，降低運費支出"和"分解承包電話費，節約話費支出"三項建議被動采納，均取得了較好的效果。二是經常分析職工的思想動態，有針對性地做好工作。班子成員都能較好地密切聯系群眾，經常與群眾談心、交心，征求意見，關心群眾，努力為職工服務。今年年初，個別職工由于違反勞動紀律受到處理后，班子成員都能主動靠上去做工作。化解了矛盾，理順了情緒，教育了全體職工。三是充分發揮工會、共青團等群眾組織的作用，通過各類寓教寓樂活動的開展，營造了團結進取的良好氛圍。

（四）精神文明建設有了較大的提高。一是在職工中通過集中組織學習、規范崗位用語和組織競賽活動等方式，廣泛開展了《公民道德建設實施綱要》的學習教育活動。二是繼續開展精神文明"五創建"活動，特別是把提高干部職工的職業道德、樹立敬業愛崗精神作為"五創建"的核心內容和最終目標來對待，并把"五創建"活動與標準化xxx、標準化xxx建設有機地結合起來，同時展開。今年我們的廠區環境和綠化建設又上了一新臺階，在上半年的標準化驗收考核中受到了公司領導的好評。

三、存在的主要問題

一是黨員教育在形式上缺乏創新，靈活多樣的活動

搞得較少，特別是組織學習由于各方面的原因，很多情況下是照本宣科。二是對個黨員的教育缺乏針對性和力度，個別黨員存在發揮作用不突出的問題。三是思想政治工作還沒有從根本上解決職工的責任意識，職工崗位違紀現象還有發生。