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      勞動和社會保障局年四五普法實施情況

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      勞動和社會保障局年四五普法實施情況

      ====年是“四五”普法工作實施階段的最后一年,,也是重要的一年,半年來,我局按照“四五”普法規劃和縣委普法辦的具體要求,結合本單位工作實際,狠抓落實,有效推進了我局干部職工學習法律法規知識,增強法律意識和依法行政的深入開展,使我局“四五”普法工作取得了較好的成效,現將半年來的工作情況總結如下:

      一、加強組織領導,突出學習重點,有效提高廣大干部職工法律素質。

      根據我局“四五”普法總體規劃和縣委普法辦的具體要求,我局領導班子高度重視普法學習,并始終將此項工作作為局內的一項重要工作來抓,年初制定了普法計劃,并認真實施。針對“四五”普法工作提出的新的目標和要求,我局嚴格按照規劃的安排和計劃,在抓好全體職工學法用法的同時,著重抓好局內領導干部和執法監察人員的普法工作。在每月至少一次的職工集體學習中,專門安排一些法律法規的學習內容。半年來,我局干部職工學習了《勞動保障監察條例》、《行政許可法》、《××××××自治縣自治條例》等法律法規、規章。在工作中,堅持把學法、普法和依法行政相結合,自覺依法辦事。根據法律法規和政策的要求,我們進一步拓展政務公開渠道,規范政務公開內容,全面清理規范性文件,精簡行政審批事項,制定了《××縣勞動和社會保障局各項規章制度》,進一步健全了公開、透明、高效、規范政務公開制度體系。

      通過學習使全系統干部職工基本具備了現代法制觀念,法律意識得到進一步增強,法律素質有了較大提高。同時也有效提高了全系統干部職工依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事的能力,實現了由注重依靠行政手段管理向注重運用法律用段管理的轉變,全面提高了依法行政的水平。為進一步促進我縣勞動保障事業的不斷發展創造良好的法制環境。

      二、按照目標規劃,狠抓落實。

      我局====年的普法工作,緊緊圍繞經濟建設為中心,致力于為改革、發展和穩定的大局服務,堅持調動和依靠廣大勞動者和用人單位,來進行法制宣傳教育。廣大勞動者和用人單位是勞動保障普法教育的主體,只有充分調動他們學法、用法,才能使勞動保障普法教育有堅實的群眾基礎,才能使我們依法治縣有一個良好的開端,才能提高勞動保障依法行政水平。本著這一原則,我局結合我縣實際,在全面宣傳國家法律法規的基礎上,突出重點,有計劃地宣傳勞動保障法律法規、規章。按照規定,每年五月是我國勞動法律法規的宣傳月,每年=—=月是我省勞動保障執法年審時間。結合工作實際,在州勞動和社會保障局的統一部署下,我局執法人員深入基層,大力宣傳《中華人民共和國勞動法》、《行政許可法》、《勞動保障監察條例》、《工會法》、《失業保險條例》、《某省省勞動監察條例》、《關于加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、《城市居民最低生活保障條例》等勞動保障法律法規。半年來,我局結合勞動保障執法年審、勞動法宣傳月,共印發《勞動保障監察條例》===份,《關于加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知》===份,《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》===份,其它有關就業、醫保、社保業務的法規、規章====多份。結合勞務輸出前培訓,講解勞動保護及勞動用工方面的法律知識共=期====人次。通過宣傳教育,不僅提高了勞動保障執法人員依法行政水平,而且進一步提高了用工單位及勞動者歡迎光臨的法律意識。

      總之,在“四五普法的最后一年中,我局基本完成了“四五”普法的各項內容,也達到了最終目的,積累了一些經驗,通過普法,為我縣創造和諧的勞動關系打下堅實的基礎,為實現我縣依法治縣奠定良好的開端。

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