財政局精神文明創(chuàng)建活動情況匯報
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認真部署扎實推進
努力開創(chuàng)精神文明工作新局面
我們財政局下轄8股4室3個中心，共有干部職工75人。近年來，我們始終將精神文明建設(shè)作為一項重要工作來抓，認真遵照市、縣精神文明建設(shè)指導委員會的要求，認真部署，扎實推進，團結(jié)拼搏，共同努力，機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作成效顯著?；仡櫰饋?，我們的主要做法有：
一、加強設(shè)施建設(shè)，鞏固活動陣地
在基礎(chǔ)設(shè)施上，我們主要抓了機關(guān)綠化、美化、香化建設(shè)。我們先后在機關(guān)內(nèi)部和家屬住宅區(qū)建成綠地2016m2，進入機關(guān)，映入眼簾的是造型別致的綠色走廊，草坪與樹木高低錯落有致，四季培植合理，做到了春有花、夏有蔭、秋有香、冬有綠,被縣“雙創(chuàng)建”指揮部譽為全縣一流花園式單位。在2005年，我們對機關(guān)“職工之家”、游藝室和閱覽室進行修葺和完善，充實了圖書資料，購買了乒乓球臺、羽毛球架、dvd機等器材。此外還加強了機關(guān)安全管理，安裝了防盜措施，更新了采暖鍋爐,進一步鞏固了機關(guān)精神文明活動活動陣地。
二、完善各項制度，注重日常落實
我們在機關(guān)先后制定了《學習制度》、《工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《機關(guān)精神文明建設(shè)制度》、《公共管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《政風行風評議活動實施細則》等制度。并狠抓了落實。多年來，我們堅持周五例會學習不動搖，每年將學習筆記與心得進行兩次展評,表彰先進,鞭策落后。堅持每季一次衛(wèi)生檢查評比，始終保持了機關(guān)面貌干凈整潔。由于我們堅持制度落實，機關(guān)精神文明工作不斷躍升新的臺階。
三、加強隊伍管理，創(chuàng)建學習型機關(guān)
一是加強職工政治思想工作。我們著眼于干部職工樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”，通過聽黨課、廉政課，看警示片等方式，深入持久地開展政治學習。尤其是2005年“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中，我們按照縣委統(tǒng)一部署，扎實推進每個環(huán)節(jié)，邀請了神柏下丁村支部書記呂萬福作專題報告，舉辦了“永葆先進性、為民理好財”演講活動，提出了“一個黨員一面旗、一個黨員一盞燈”口號，使機關(guān)每個人的心靈經(jīng)受了一次洗禮。二是加強了干部職工業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)提高。我們每年都要在機關(guān)舉行一到兩次業(yè)務(wù)技能大比武，鍛煉提高機關(guān)人員業(yè)務(wù)知識和操作技能。我們還通過獎勵與表彰等多種方式鼓勵干部職工學習深造，兩年來先后有10名同志達到了大學本科學歷，7名同志達到了?？茖W歷。通過學習活動，我局干部職工政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，向著學習型機關(guān)一步步邁進。
四、堅持依法辦事，提倡文明服務(wù)
我們堅持依法辦事，嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》、《，財政違法行為處罰處分條例》等財政法律制度。在工作中具體實行了《目標責任制》，將任務(wù)量化、細化、制度化，努力提高依法行政水平。同時我們不斷創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，堅持文明用語，文明接待，文明辦事，對待前來辦事的人員我們提出了“四個一”，在工作中要做到“四不三要兩堅持”，還推行了“首問負責制、限時服務(wù)制、責任追究制”。這些做法，樹立了我們財政機關(guān)的良好形象，贏得了社會各界的好評。
五、開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍
一是開展捐款捐物獻愛心活動。我局多次開展情系“三農(nóng)”的扶貧送溫暖活動，僅在2005年，我們就先后到后宮鄉(xiāng)馬安橋村進行訪貧問寒，幫助河底鎮(zhèn)5個村的5戶貧困生，為郭家莊鎮(zhèn)蓮坪村小學送去50套課桌凳，為石門鄉(xiāng)石門村送去了機關(guān)人員捐獻的600本科普圖書，組織全體黨員為下崗職工捐款1140元，為民政局扶貧工作捐獻棉衣褲159件。二是開展豐富多彩的文娛活動。我們在“三八”婦女節(jié)，對評選出的“好媳婦”、“好婆婆”進行頒獎，組織女職工進行文藝演出。在“七一”黨的生日，局黨總支組織黨員重溫入黨誓詞，對先進黨組織和個人進行了表彰。這些工作和活動的開展，凝聚了機關(guān)工作人員人心，推進了機關(guān)精神文明建設(shè)。
六、抓好精神文明，促進工作發(fā)展
精神文明建設(shè)順利開展，為財政工作的發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。我局人員心往一處想，勁往一處使，人際關(guān)系和諧，工作積極性高漲。2005年財政工作又躍上一個新臺階，提前兩個月完成全年財政收入任務(wù)，全年實現(xiàn)收入6.58億元，比上年增加了1.32億元。同時我們堅持，“以人為本”理念，在年初預算和執(zhí)行中，我們把增長財力1500萬元全部用于個人部分支出，充分體現(xiàn)，執(zhí)行了人均月增50元的地方性補助，又提高了人均100元爐火費標準。我們還堅持優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出，加強投資評審，擴大政府采購，強化財政監(jiān)督等方面做了大量卓有成效的工作，為全縣精神文明建設(shè)的大環(huán)境發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一份耕耘，一份收獲。由于我們的努力，聞喜的財政工作得到了長足進步，獲得了物質(zhì)與精神文明的雙豐收，連年來受到上級好評。1998年6月被山西省財政廳、人事廳評為先進集體，2000年獲省精神文明辦頒發(fā)的《山西創(chuàng)新》杯，2000年被評為全區(qū)衛(wèi)生達標單位，2003年11月被市精神文明建設(shè)指導委員會評為文明單位標兵，2004年2月被評為2003年度全市財稅系統(tǒng)先進集體，2004年6月被評為全市兒童工作先進單位，2005年4月被市財政局評為行風評議優(yōu)秀單位。回顧過去，這些成績和榮譽來之不易，我們將會倍加珍惜；瞻望未來，明天的道路將會更富挑戰(zhàn)，需要我們加倍努力！
二〇〇六年四月六日
