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      在培訓機構的工作報告

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      培訓機構的這一個多月以來,算是我對社會一次淺淺的接觸,雖說不上獲益良多或是受益匪淺,但也的確留給我一些經驗和思考。

      對于,我認為的每一位都為付出了很多很多的努力和心血,這一點是毋庸置疑的。我很敬佩的各位入股人,同樣是大學生,但是你們卻能有這樣的遠見,魄力和決心。我可以想象起步時,你們要花費多少的時間,要想盡多少的方法,做多少的宣傳,每天接待多少前來咨詢的家長。開辦一個培訓中心就已不易,所以能認認真真地堅持做下來就更加辛苦。作為一個由大學生組織起來的培訓中心,做到現在的規模不得不讓人稱贊。但或許是管理層上經驗不足,使得略顯稚氣。

      在的這一個多月,我覺得這是一個相互學習的過程,而對于有所了解后,我想說說自己的一些看法和小建議。首先,在給人的整體感覺上。每次我經過三樓的培訓中心,看到的就是他們的辦公室和咨詢處,他們給人的感覺就是很整潔很規范,給人的印象就很好。而在這方面稍顯欠缺,辦公室雖然也是所需辦公用品都具備了,但是卻有些許的凌亂。有些細節其實可以影響人的判斷,可以反映出一個團隊的工作態度。所以當兩者在價位上不相上下時,或許就沒有太大優勢了。其次,因為我個人是在培訓點,所以對這邊有些了解。學生平時就很愛玩,而培訓點旁邊就是網吧。其實這邊的學生早上很早就到培訓點了,但是下午由于天氣比較熱,有些學生住得遠,下午都不愿意來,所以下次還會在設培訓點的話,可以考慮下把自習放到上午,上學的時間可以提前,比如7:30到12:15。最后,可能就是反映人數最多的問題了,也就是待遇問題。其實在工資方面我覺得20塊錢/節能夠接受。但是在不經意間,比如周一游武大,日食放假和這次的裝修這類而縮減了老師的課時,拿這邊舉例,初一和初二的課時就沒有上到。還有老師們為做宣傳的問題,我覺得不算工資的話也該發補貼的,老師們做宣傳比花錢雇的人要負責。

      這些只是我自己的看法啦,或許我的想法比較簡單,或許有自己的理由和處事方式而我沒有理解到。但是還是很高興給了我這次經歷,讓我體會了作為一名老師的責任和不易,最后希望能讓每一個人有所收益,老師們收獲的是經驗,學生們獲得了由汗水中折射的閃光光!

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