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在上級部門的正確領導下,我測試中心緊密結合工作實際,積極開展“創先爭優”活動,大力加強黨支部建設和黨員隊伍建設,充分發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用,積極創建“先進基層黨支部”、爭當“優秀共產黨員”,取得了一定成績。現將我測試中心開展創先爭優工作情況具體總結如下:
一、加強組織領導,深化思想認識
我測試中心高度重視創先爭優活動,成立以書記為組長,副書記為副組長,其他相關人員為成員的創先爭優活動領導小組,確保活動能有組織、有領導地順利推進。我測試中心通過認真學習,充分認識開展“創先爭優”活動的重要意義,增強了“創先爭優”的自覺性和責任感,積極投入到“創先爭優”活動中去,努力達到“創先爭優”的工作目標。
二、抓好黨建,促進“創先爭優”活動發展
我測試中心加強黨支部自身建設,具體抓好兩方面工作:一是強化理論學習,制定學習計劃,始終把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及黨的十八大和十八屆四中全會精神作為首要政治任務來抓好落實,深刻領會其精神實質和豐富內涵,并用于指導實際工作;二是堅持民主集中制原則,完善工作、議事和管理制度,增強黨支部對重大問題的科學決策能力,爭當“創先爭優”活動的先鋒。
我測試中心切實加強黨員隊伍建設,做好黨員教育工作,要求每個黨員切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,在工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒,在“創先爭優”活動中發揮表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用。
三、抓好三項工作,擴大“創先爭優”活動的深度
我測試中心圍繞“創先爭優”活動切實做好“領導點評”“雙向述職”“群眾評議”等三項工作。通過抓好三項工作,建立了“創先爭優”活動的平臺與載體,擴大“創先爭優”活動的深度,使“創先爭優”活動富有朝氣與活力,取得了實實在在的效果,促進了鐵路工程原材料骨料各項檢測試驗工作的全面發展。
(一)“領導點評”,深化“創先爭優”活動
我測試中心全面開展“創先爭優”活動后,由領導對“創先爭優”活動的開展情況與先進人和事進行點評,肯定好的工作作風和先進事跡,指出存在的不足和需要改進提高的問題。通過“領導點評”,使全體黨員、干部職工深化了對“創先爭優”活動的認識,充分認識到“創先爭優”活動要與具體工作、本職工作相結合,要通過“創先爭優”,促進各項工作的發展,對測試中心來說,就是要提高測試質量,保證各項原材料合格,爭創優良工程。
(二)“雙向述職”,增強書記責任心
我測試中心在“創先爭優”活動中,推行“雙向述職”,作為書記在向上級黨組織述職的同時,也向本測試中心黨員、干部職工述職。在“雙向述職”中,切實按照上級的要求,做到“三個必須”、“三個不能”,即必須如實反映履行職責情況,必須體現工作思路和措施,必須準確查找問題和不足;不能以全面工作匯報代替黨建述職,不能以班子工作代替書記述職,不能以工作成績掩蓋存在問題。“雙向述職”切實增強了書記的責任心,提高和改進了工作,增加了群眾的知情權、參與權和監督權,拉近了領導與群眾的距離,有效促進測試中心工作的發展。
(三)“群眾評議”,提高改進了工作
我測試中心把“群眾評議”作為深化“創先爭優”活動的一個重要平臺和載體,干部工作好不好,有沒有完成任務,有沒有取得成效,不由干部說了算,而要由群眾來評議。群眾的眼睛最亮,群眾的評議最客觀。群眾在評議中,突出評議支部班子履行管黨職責情況的總體評價、存在的問題和不足、需要改進的工作等三個方面的內容。通過開展“群眾評議”,使創先爭優活動有聲有色、有血有肉,群眾看得見、摸得著,真正實現創先爭優活動的初衷與目的,成為推動各項工作全面發展的有力抓手。同時,也使領導充分認識自己工作中存在的不足與差距,振奮了精神,提高了信心,去改進工作,提高工作效率與工作質量。
四、開展“崗位奉獻”活動,濃厚工作氛圍
我測試中心要求全體黨員切實按照“創先爭優活動”要求,圍繞中心工作,從各自崗位特點出發,認真開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動,努力提升黨員干部群眾工作水平,在本職崗位上創一流業績,為促進測試中心各項工作的快速發展,做出“崗位奉獻”,把創先爭優活動落到實處。
我測試中心在“創先爭優”活動中認真努力工作,取得了一定成績,但是跟上級部門的要求與廣大黨員的希望相比,還是存在一定的不足與差距。為此,我測試中心要加強對“創先爭優”活動意義的認識,充分認識到“創先爭優”活動是一項長期的任務。要加強宣傳教育,提高全體黨員搞好“創先爭優”活動的責任感與緊迫感,營造“創先爭優”活動的濃厚氛圍,把“創先爭優”活動提高到一個新的水平,再創佳績,為促進檢測試驗工作發展,做出應有的努力與貢獻。