公務(wù)員考核考察材料

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××，男，漢族，××年××月出生，××人，大學(xué)文化程度，××年××月畢業(yè)于××大學(xué)，同年8月至今在××工作，現(xiàn)任××。

該同志自參加工作以來(lái)，能夠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。同時(shí)能自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧

小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。工作以來(lái)，始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持良好的道德風(fēng)尚，主動(dòng)與黨組織靠攏，××被吸收為中共預(yù)備黨員。該同志能夠嚴(yán)格遵守局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加機(jī)關(guān)黨支部的政治學(xué)習(xí)，積極參加討論，主動(dòng)做好筆記，不斷夯實(shí)政治思想基礎(chǔ)。

該同志能在學(xué)習(xí)工作中不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步，具有一定的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)兩年多的鍛煉都有了較大的提高，保證了負(fù)責(zé)的有關(guān)工作的正常運(yùn)行，在工作的過(guò)程中，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)明顯失誤。××選進(jìn)個(gè)人。

該同志有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，作為一名剛參加工作的年輕人，充分發(fā)揮自己年輕力盛的優(yōu)勢(shì)，全身心地投入到學(xué)習(xí)和工作中。以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，保證了崗位工作的正常開(kāi)展。

該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人樸實(shí)，處事比較穩(wěn)重，作風(fēng)正派。能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真高標(biāo)準(zhǔn)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻注意言談舉止，不做任何影響機(jī)關(guān)形象的事。對(duì)于到單位來(lái)辦事的群眾和上訪人員，無(wú)論職位高低，能夠一視同仁，熱情接待，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。對(duì)于周?chē)耐?，能夠和睦相處，凡事不張揚(yáng)，始終保持低調(diào)，能夠積極配合隊(duì)長(zhǎng)把工作做的井然有序，負(fù)責(zé)的工作成績(jī)較好，得到了一致好評(píng)。

該同志能正確對(duì)待工作名利，樹(shù)立勇于奉獻(xiàn)精神。這兩年以來(lái)，在局機(jī)關(guān)黨組織號(hào)召的扶貧幫困捐款捐物活動(dòng)中，該同志能夠帶頭響應(yīng)，積極配合黨支部開(kāi)展活動(dòng)。在工作期間，平時(shí)早來(lái)晚歸，工作從不推三擋四，拈輕怕重，把這種奉獻(xiàn)化為自覺(jué)行動(dòng)，從不計(jì)較個(gè)人的得失，始終做到顧全大局，服從組織安排。特別是在接人待物，處理公務(wù)方面能夠精益求精，沒(méi)有出現(xiàn)大的紕漏。一旦出現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，也敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

總之，這兩年來(lái)，該同志能夠任勞任怨，較好的完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)，為保證局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、做好機(jī)關(guān)的目標(biāo)責(zé)任考核做了大量的卓有成效的工作，從2004年以來(lái)的公務(wù)員年度考核中，全部被評(píng)為稱(chēng)職以上等次。