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      校團委學生暑假社會實習報告

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      校團委學生暑假社會實習報告

      大學生為了鍛煉自己,提升自身的能力,我參加了校團委舉辦的三下鄉實踐活動,在這次活動中,我學到了很多的知識。

      上班的第一天,我覺得很興奮。“上班”對我來說,是一個陌生的概念。

      跟我一起的是信息學院學生會主席,我們掛職鍛煉的地方是蓬江區政府檔案局,我以前是管院學生會秘書長,希望我的經驗能夠排上用場。

      我們來到檔案局,局長對我們的到來頗為驚訝,這應該是校方組織者做得不足的地方:事先沒有與他們具體溝通好。

      檔案局環境不錯,感覺就像星級酒店,只是差了浴缸和大床,突然間想到一句話:生活的理想就是為了理想的生活。這話不錯,怪不得那么多的人不斷地努力考公務員。

      我們的第一項工作是跟紅姐學習整理蓬江區破產國企資料。我負責將原始憑證排序,然后貼上標簽。我想,如果日后我從事這類工作,那么我的專業知識能用上嗎?

      不過,這項工作很講究細心耐心,這不,我一時疏忽排漏了一個帳號,后面貼的幾十個帳號的標簽都沒有用處,雖然紅姐沒有責備,但我卻覺得如芒在背。大學生動手能力差,很不幸,我用我的行動證實了這句話。

      不知不覺就到了下班時間,紅姐說我們激情仍在,過兩天就會不耐煩了。

      我很不喜歡等人的感覺,任何集會我都會早到,包括上班。所以前幾天上班我都提前十分鐘以上趕到,一刻不遲。想不到這反而連累了紅姐,局長說她太懶了,這樣會影響我們對檔案局的印象。這是我第一次體會到人際關系的微秒,這也是在書本學不到的知識。

      一天,檔案局好像放假了一般。詢問了另外一個職員玲才知道,局長出差了。原來,她們對局長是一種很懼怕的心態。我本身也是學生會的副主席,不禁回想自己在屬下心目中是屬于什么的地位。我告誡自己,在以后的學生會工作中,一定不要做成令人不能接近的形象。領導的藝術真的是一門很深的學問。

      工作了一個星期,我對檔案局的工作已經頗為熟悉,與那里的職員相處地很好,她們有什么話也不會背著我偷偷地說了。我覺得自己取得了很大收獲,我待人處事態度得到她們的認同,也可以說,我的溝通能力又有一定程度的提高。

      很多同學都說在三下鄉活動中學不到東西。這只是他們沒有意識到自己需要什么方面的提高。管理學鼻祖卡耐基說過:一個人的成功,85%靠的是個人待人處事及積極的生活態度,15%靠的是專業知識。我們參加社會實踐,真正用到專業知識的地方不多,那么我們就要抓緊機會鍛煉我們的交際能力,溝通能力等。如果你到了“三下鄉”結束的時候,別人都沒有叫得出你的名字,那就為了鍛煉自己,提升自身的能力,我參加了校團委舉辦的三下鄉實踐活動,在這次活動中,我學到了很多的知識。

      上班的第一天,我覺得很興奮。“上班”對我來說,是一個陌生的概念。

      跟我一起的是信息學院學生會主席,我們掛職鍛煉的地方是蓬江區政府檔案局,我以前是管院學生會秘書長,希望我的經驗能夠排上用場。

      我們來到檔案局,局長我們的到來頗為驚訝,這應該是校方組織者做得不足的地方:事先沒有與他們具體溝通好。

      檔案局環境不錯,感覺就像星級酒店,只是差了浴缸和大床,突然間想到一句話:生活的理想就是為了理想的生活。這話不錯,怪不得那么多的人不斷地努力考公務員。

      我們的第一項工作是跟紅姐學習整理蓬江區破產國企資料。我負責將原始憑證排序,然后貼上標簽。我想,如果日后我從事這類工作,那么我的專業知識能用上嗎?

      不過,這項工作很講究細心耐心,這不,我一時疏忽排漏了一個帳號,后面貼的幾十個帳號的標簽都沒有用處,雖然紅姐沒有責備,但我卻覺得如芒在背。大學生動手能力差,很不幸,我用我的行動證實了這句話。

      不知不覺就到了下班時間,紅姐說我們激情仍在,過兩天就會不耐煩了。

      我很不喜歡等人的感覺,任何集會我都會早到,包括上班。所以前幾天上班我都提前十分鐘以上趕到,一刻不遲。想不到這反而連累了紅姐,局長說她太懶了,這樣會影響我們對檔案局的印象。這是我第一次體會到人際關系的微秒,這也是在書本學不到的知識。

      一天,檔案局好像放假了一般。詢問了另外一個職員玲才知道,局長出差了。原來,她們對局長是一種很懼怕的心態。我本身也是學生會的副主席,不禁回想自己在屬下心目中是屬于什么的地位。我告誡自己,在以后的學生會工作中,一定不要做成令人不能接近的形象。領導的藝術真的是一門很深的學問。

      工作了一個星期,我對檔案局的工作已經頗為熟悉,與那里的職員相處地很好,她們有什么話也不會背著我偷偷地說了。我覺得自己取得了很大收獲,我待人處事態度得到她們的認同,也可以說,我的溝通能力又有一定程度的提高。

      很多同學都說在三下鄉活動中學不到東西。這只是他們沒有意識到自己需要什么方面的提高。管理學鼻祖卡耐基說過:一個人的成功,85%靠的是個人待人處事及積極的生活態度,15%靠的是專業知識。我們參加社會實踐,真正用到專業知識的地方不多,那么我們就要抓緊機會鍛煉我們的交際能力,溝通能力等。如果你到了“三下鄉”結束的時候,別人都沒有叫得出你的名字,那就真是一無所獲了。

      真是一無所獲了。

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