社區街道完善解放思想匯報

前言：本站為你精心整理了社區街道完善解放思想匯報范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

4月份以來，按照街道關于解放思想大討論活動的工作部署，我科高度重視，精心組織，扎實工作，開展了解放思想大討論活動。通過學習調研、查擺問題活動的開展，發現了我科工作中存在的問題，并針對問題進行了一一整改，現將有關情況向領導匯報。

一、主要做法

1、抓緊布置，制定方案。利用學習例會的機會，傳達貫徹《XX街道關于開展新一輪解放思想大討論活動的實施方案》文件精神，并制訂《綜合科開展新一輪解放思想大討論活動方案》，要求所有人立即行動起來，抓住“解放思想”的這次契機，實事求是的立足本崗位工作，不走形式、不走過場。

2、抓學習聽輔導，認真組織學習調研。一是利用科室例會，組織理論學習。學習朱善璐關于開展新一輪解放思想大討論活動動員講話及在浦口調研時的講話，深刻理解此次解放思想的重大意義和內涵。二是積極參加街道舉辦的解放思想專題講座，認真學習。三是組織科室人員到區內、外鎮街交流學習，學習其他鎮街的先進經驗，取長補短。

3、征求意見、自查互查，邊查邊改。一是召開本科室座談會，征求和聽取本科室工作人員的意見、建議，通過自查、互查，查找工作中存在的問題和不足。二是發放征求意見表，向各位領導、機關各科所和各社區（村）發放征求意見表，全面查找工作中存在的問題和不足，以便更好地改進工作，推動綜合科各項工作再上新臺階。

二、存在的問題

回顧和總結前一階段的工作，我們工作中還存在不少問題，主要體現在以下幾個方面:一是統籌協調能力有待進一步提高；二是辦事的主動性、積極性和超前意識淡化；三是調查研究、化解矛盾、辦文、辦會、辦事的才干有所欠缺。

三、下一步打算

針對存在的問題，具體要做到以下三個方面。

（一）突出重點，提高服務水平

辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住要害，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、加強協調，提高統籌能力。加強綜合協調，是維護全街工作一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，綜合科各項工作就會“左右逢源”；協調工作抓得差，就會影響綜合科正常運轉。因此，綜合科要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，又機動靈活；要善于綜合各方意見，不斷提升我科工作水平。

2、抓好調研，提高參謀能力。始終把當好參謀助手放在突出位置，力求高度、不斷創新上下功夫，提高參謀水平。一是把握宏觀抓材料。材料工作是辦公室重點，也是難點。一定要在宏觀上認真領悟上級有關工作要求，把握形勢發展和經濟社會發展現狀，做出層次高，通俗易懂的好材料。二是圍繞中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和街道黨工委、辦事處中心工作，準確、全面地反映我街道的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。三是突出重點抓調研。始終抓住街道黨工委、辦事處工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，積極為領導提供決策依據，歸納總結經驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。

3、強化督查，提高執行能力。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。抓好會議紀要、領導批示、重點工作等事項的專項督查，完善督查信息制度，建立限期未完成事項通報制度。

（二）精益求精，提高服務質量

綜合科工作沒有最好，只有更好，干好綜合科工作，要精益求精、規范高效，努力提高服務質量。

1、樹立精品意識。必須與時俱進、開拓創新，根據不同時期、不同事件，確立不同的工作方案。把每項工作都作為辦公室的精品來推出，要能看、能用、能做，要出成果，有實效，用準確到位周到的工作為領導提供優質高效的服務，使各項工作真正成為領導滿意、各科所、基層合意的精品。

2、增強超前意識。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，假如辦公室不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節奏，就不可能搞好服務，就會出現掉鏈子的現象。“運籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。要樹立“搶”的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前；要在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創造主動，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。

3、強化細節意識。辦公室的位置決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的后果。因此，一定要嚴字當頭，強化細節意識，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零失誤。牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，力爭辦公室工作不出紕漏。

（三）立足根本，提高服務效率

辦公室是面向社會的窗口，辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部。

1、加強作風建設。切實加強辦公室干部隊伍作風建設，不斷強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

2、完善制度管理。做好辦公室工作，制度建設是關鍵。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。完善信息工作考核制度，并根據各社區（村）、機關各科所情況，重新進行信息任務分配，做到月通報，信息考核費用月兌現；制定門衛保安工作制度及考核辦法、機關食堂就餐制度和保潔員管理考核辦法，做到日檢查、周通報、月獎懲；積極探索研究機關后勤服務市場化運作方式。突出抓好學習制度等的建章立制，不斷完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事。

3、強化業務學習。辦公室工作人員的業務水平直接影響到辦公室的整體工作，必須通過多種渠道，切實提高辦公室工作人員的業務水平。強化與兄弟鎮街的交流學習，提高工作水平。堅持每周例會學習制度，采取每月一個主題的方式，鍛煉個人能力，挖掘學習潛力。

我的匯報完畢，如有不當之處，還請領導批評指正。