首頁 > 文章中心 > 正文

      教師述職報告

      前言:本站為你精心整理了教師述職報告范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      教師述職報告

      我是*年8月接手美術班的。在此之前,我沒有任何管理經驗,又聽多了小班(美術班只有21人)難管的說法,心里那種愁腸百結、忐忑不安的滋味,實在不是語言所能表述的。文、理兩極分化,平均學習成績偏低,相當一部分人與團員稱號無緣,這就是班里學生最初給我的全部印象了。

      第一步該怎樣邁出去呢?前輩們說選拔得力的班干部很重要,可真正選起來,我才感到真是難呀,班里幾乎沒有人有為官的經歷,一切都得從頭做起,我最后把標準定在是否熱心上,提拔了一撥人,現在看來,在盡職盡責這一點上,還都不錯。

      軟性環境稍有起色后,第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西。具體來說,就是在班級里營造一種你追我敢、力爭上游的氣氛。在數學幾科課代表的提議下,我們建立了分項考察制,以表格的形式直觀地評估學習品德。總表張貼在教室墻壁上,分表由各科的課代表持有,分列交作業情況、課上主動回答提問、給人講題、不懂即問、課上表現、抄襲作業幾欄,每一欄都有議定的打分標準,最后的總成績將作為平時成績參與各科學期成績的評定。大張旗鼓地實行了一段時間以后,還真有種大浪淘沙的效果,能被煽乎起來的都起來了,個別我行我素的,我觀察了好久,發現他們的問題不是在學習上,而是整個做人的思路,普遍表現是過高估計自己,不謙遜,不善于吸收他人良善的建議,缺乏自我反省力。

      我接下來的第三步棋就是矯正這些問題人物。一招:嚴打嚴辦。二招:旁敲側擊。把求進步的主動權交給他們,讓他們感到來自老師的信任的目光。三招:怒目金剛。所謂“該出手時要出手”,對于屢教不改、感情麻木、神情慵懶的學生,不妨冷處理一段時間,讓他在一種風刀霜劍的壓力下,先是被迫然后自覺地反省自己。四招:促膝談心。在我為數不多的幾次成功談話中,我深深感到,適當的夸贊,以及營造感同身受的氛圍對良性談話非常關鍵。除了這些單打獨斗的場面,我還接受心理老師的建議,以班會為陣地,開展系列的團體咨詢活動。每次活動都是以5、6個人一組,團團圍坐的方式展開的,“戴高帽子”,學生要真誠地說出站在圈中間的人的優點;“我是誰”,每個人在紙條上寫一句關于自己的話,打亂之后,讓拿到紙條的人猜猜是誰寫的;“自畫像”,每個人給自己畫一幅像,可以是抽象的、寫實的、動物的、植物的,但一定是最能代表自己的;還有火口余生,假設宿舍失火了,你有機會沖進去取一樣東西,你會拿什么呢?讓學生談談他們的意見。所有這些活動的目的,一方面,意在促成班級成員之間的深度溝通;一方面,是促進班級成員自我探索的意識,增強他們自覺的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,則是幫助學生樹立正確的價值觀。

      總而言之,我覺得對學生不能一味地壓制,還是應從尊重他們出發,講究剛柔相濟。我現在來到班里,感覺到舒服、自在,那些我“管教”過的學生反倒成了我身邊最鐵的朋友,連我自己都感到驚奇。

      回想來到清華附中后的點點滴滴,在自己人生的流水帳簿上,我該寫下這樣幾筆:教過兩年高一,做過一年班主任,目前正在高二輾轉。教學上力求寓教于樂,對語言很在意。班級管理上向往松緊適度,一直把抓學生的養成教育作為自己的工作重心,算是個人本主義的信奉者。

      亚洲天堂免费在线视频| 亚洲精品永久在线观看| 亚洲AV成人精品日韩一区| 亚洲欧洲尹人香蕉综合| 亚洲国产第一页www| 国产V亚洲V天堂无码久久久| 久久久久久久亚洲精品| 中文字幕亚洲专区| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产日韩成人亚洲丁香婷婷| 亚洲人成人网站在线观看| 亚洲一区二区高清| 国外亚洲成AV人片在线观看| 最新精品亚洲成a人在线观看| 老司机亚洲精品影视www| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲日韩激情无码一区| 国产亚洲人成无码网在线观看| 国产成人精品日本亚洲| 久久亚洲精品国产精品黑人| 亚洲一区二区影院| 亚洲综合区图片小说区| 亚洲黄色网址在线观看| 亚洲大片免费观看| 亚洲人成图片网站| 亚洲AV电影天堂男人的天堂| 亚洲A∨精品一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人网人人网站 | 精品国产亚洲一区二区在线观看 | 亚洲中文字幕人成乱码| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产成人亚洲精品播放器下载| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 亚洲最大中文字幕| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 国产亚洲综合一区二区三区| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院|