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      黨員年終自查自糾報告

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      黨員年終自查自糾報告

      為了更好地服務機關、服務群眾,看到自身工作的不足,增強服務意識和大局意識,本人按照我局相關文件和領導講話精神,認真對照自己的思想、工作,查找自身的不足,深刻剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高服務水平。現將本人自查自糾情況匯報如下:

      一、存在的問題

      (一)對自身學習抓得不緊

      雖然,平日我還是比較重視學習,但常常忙于工作放松了學習。作為我局生活服務處的一名科員,工作任務多而雜,往往只想把部署的各項任務完成,認為學不學都能搞好工作。

      有時便產生了以干代學的思想,滿足于完成工作,需用時,采取“拿來主義”,現學現用,很少靜下心來認真思考工作和鉆研業務知識。因此,觸及知識表層的學習,沒有深入細致地理解,難以在思想和專業技能上有所提升。

      (二)工作思路不寬,方法有所欠缺

      由于自己的工作能力有限,加上工作時間長了,對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬,常常習慣于按老方法、老經驗辦事,認為這樣,可以不費太多的精力就可以完成任務。因此,工作中存在只求完成任務,不求任務質量的思想。碰到工作中的難題或者無關緊要的事情,常常采取拖延政策,不會主動尋求解決方案,而是等待辦法自己出現。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開拓創新的精神。

      (三)服務意識還有待加強

      后勤工作本身就應以服務為主,但由于日常工作事多面廣、千頭萬緒,我有時對于難解決的問題還存在急躁情緒,這是沒有牢固樹立起全新全意為人民服務的表現。對群眾和機關單位迫切需求了解不夠,沒有想機關之所想,沒有急機關之所急。工作方式簡單,只是安于現狀,按部就班、循規蹈矩地干工作。

      二、問題存在的原因

      歸根結底,上述問題的產生,主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視,大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神,工作能力停留在表面,理論聯系實際較少,不能創造性地開展工作。自身學習的不足,導致思想素質和政治覺悟不高,沒有理解透徹先進的理論思想,從而讓自己對工作的認識有一定的偏差。因此,服務人民的宗旨觀念也不強。作為一名黨員,沒有嚴格要求自己,無論是思想認識還是工作態度上都還有待提高。

      三、整改措施

      針對上述提出的問題和不足,我今后一定要進一步轉變觀念,增強服務意識,結合本職工作,不斷學習和夯實工作水平,積極轉變工作作風,把“以人為本、執政為民,密切聯系群眾”的服務理念貫穿到日常工作中,更好地為機關服務。

      (一)強化理論學習,提高綜合素質

      作為一名黨員,勤奮學習是貫徹以人為本執政為民理念,增強黨性、提高本領,做好工作的前提。因此,要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習政治理論,弘揚良好學風,提高思維層次。同時,努力刻苦地學習業務知識,增強做好本職工作的本領,穩步推進機關后勤工作發展。

      (二)堅持觀念創新,勇于開拓創新

      一是牢固樹立創新意識,解放思想,突破傳統思維模式,創新觀念、創新內容、創新方法,凡是有利于機關發展,凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進工作方法。堅持在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優化服務方式。善于抓重點帶一般,強化精細意識,努力實現點上突破、面上開花、整體推進。

      (三)努力轉變作風,提高工作效率

      牢固樹立服務意識,認真改進工作方式方法和服務態度,要“以人為本”,實現人性化服務,一切從干部職工的需求和切實利益出發,一切從大處著眼,小處著手,注重服務態度和工作質量。要本著公平、公正、公開的工作原則,妥善處理好后勤服務中的各種問題,協調好各方面的關系,努力維護機關的和諧建設。關心他們的生活,積極為他們解決困難,解除他們的后顧之憂。要體現出服務中有管理,管理中有服務。繼續為區級機關后勤工作貢獻力量。

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