煙草局科學(xué)發(fā)展觀剖析材料

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      煙草局科學(xué)發(fā)展觀剖析材料

      自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),本人按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和局黨組的具體安排,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項(xiàng)活動(dòng),并根據(jù)分析檢查階段工作安排,認(rèn)真對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面查找自身存在的問(wèn)題和不足,深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源,理清了今后工作、學(xué)習(xí)的思路。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求存在的問(wèn)題和不足剖析如下,敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

      一、存在問(wèn)題

      與科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照,本人還存在著以下突出問(wèn)題:

      (一)理論學(xué)習(xí)方面,還未完全做到全面系統(tǒng)。雖說(shuō)集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,并認(rèn)真記錄和思考,但平時(shí)拘于日常事務(wù)性工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。只滿足完成本職工作,沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際的少,思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

      (二)工作方法方面,還未完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是對(duì)干部缺乏廣泛的了解。對(duì)班子成員了解多,對(duì)普通員工了解少,難以很好的知人善任。二是抓落實(shí)的力度還不夠。在整體工作的安排布置上,能盡量做到周密細(xì)致,有布置、有檢查,但有時(shí)受一些階段性工作的影響,不能很好的統(tǒng)籌兼顧。在抓落實(shí)方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時(shí)效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和個(gè)別同志的差錯(cuò)問(wèn)題上,側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo),輕輕地糾錯(cuò),沒(méi)鐵面無(wú)私、果斷糾錯(cuò),比如對(duì)業(yè)務(wù)招待用煙、用酒、用餐等,為避免挫傷業(yè)務(wù)部門(mén)工作積極性,有時(shí)放得比較寬,管的不夠細(xì),沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持和落實(shí)制度。

      (三)作風(fēng)建設(shè)方面,還未完全做到深入細(xì)致。從征求意見(jiàn)的反饋和班子談心中分析,感覺(jué)自身工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心也較強(qiáng),但在調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性方面有些不足,沒(méi)有發(fā)揮出全局的群體最佳效能。雖然在黨組和局務(wù)會(huì)上,能擺正位置,會(huì)上商議每一件事情,都能圍繞議題,認(rèn)真發(fā)表自己的意見(jiàn),表明自己的態(tài)度,堅(jiān)持走群眾路線,充分聽(tīng)取黨組成員的意見(jiàn),不搞一言堂,更不搞一人說(shuō)了算,自覺(jué)按多數(shù)人的意見(jiàn)作出正確決定,不主觀臆斷,不固執(zhí)己見(jiàn),不鬧無(wú)原則的糾紛,顧大局,講原則,有立場(chǎng),不跑風(fēng)漏氣,對(duì)黨組形成決定的事能積極負(fù)責(zé)地抓好落實(shí),自覺(jué)維護(hù)局黨組的權(quán)威和形象。但是,思想認(rèn)識(shí)還有一定局限性,在批評(píng)教育員工是雖能做到誠(chéng)心誠(chéng)意,發(fā)自肺腑,但沒(méi)能很好的注意場(chǎng)合和講話藝術(shù),工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還有待完善。

      (四)創(chuàng)新思維方面,還未完全做到與時(shí)俱進(jìn)。作為縣級(jí)局負(fù)責(zé)人,深感事情多、任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高、責(zé)任大。任何時(shí)候,任何階段、任何情況下、都不敢有絲毫的麻痹和懈怠。各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按照上級(jí)要求,周密安排,嚴(yán)格落實(shí),注重實(shí)效。但對(duì)新時(shí)期全局黨務(wù)工作,卷煙經(jīng)營(yíng)工作、專賣管理工作等遇到的新情況、出現(xiàn)的新問(wèn)題,調(diào)查研究不夠深入徹底,全面分析不夠仔細(xì)透徹,解決問(wèn)題不夠具體到位。雖然能夠在完成全局各項(xiàng)工作上動(dòng)腦筋、想辦法,既力爭(zhēng)完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高,還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子,工作中主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,工作一忙起來(lái),就把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上,僅憑一股熱情去干、缺乏開(kāi)拓性,打不破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)作法,勇于開(kāi)拓、敢于突破的力度不夠。

      二、原因分析

      產(chǎn)生問(wèn)題的根源,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:

      (一)重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。

      (二)重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用全縣一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別同志的工作完成不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (三)重指導(dǎo),輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,有時(shí)過(guò)于相信和依賴各位分管同志,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門(mén)的同志去抓,自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題,多督促檢查幾次就可以了,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

      (四)重實(shí)干,輕創(chuàng)新。在思想上不夠解放,觀念沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變。缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神,還沒(méi)有完全適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的新秩序,個(gè)別時(shí)候不能很好地解決卷煙經(jīng)營(yíng)、專賣管理中遇到的新情況、新問(wèn)題。

      三、努力方向

      通過(guò)冷靜的思考,認(rèn)真的回顧,全面的分析,看到了不足、找到了原因,關(guān)鍵在于整改提高。針對(duì)上述問(wèn)題,本人將以這次貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),學(xué)好理論,建好班子,帶好隊(duì)伍,努力在局內(nèi)形成思想更加解放,工作更加努力,學(xué)習(xí)更加主動(dòng),生活更加豐富多彩的局面。

      (一)勤學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。要自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù),終生學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、十七大精神和黨的章程,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性,樹(shù)立正確的行業(yè)價(jià)值觀,激發(fā)蓬勃向上的工作熱情,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),在掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)上下功夫,自覺(jué)抽時(shí)間、擠時(shí)間、抓時(shí)間學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,豐富知識(shí),提高素質(zhì),在學(xué)習(xí)上做個(gè)帶頭人。

      (二)力創(chuàng)新,努力轉(zhuǎn)變思想觀念。今后在工作中將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作姿態(tài)、靈活多樣的工作方式、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作精神來(lái)認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),樹(shù)立“從我做起,開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力;對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為,敢做敢干,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,力爭(zhēng)全局卷煙營(yíng)銷、專賣執(zhí)法、內(nèi)部管理、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作在新的一年里有新的突破,在管理上做個(gè)創(chuàng)新人。

      (三)嚴(yán)律己,切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。我作為煙草基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部,要以黨的十七大會(huì)議精神為指針,深入持久學(xué)習(xí),理解領(lǐng)會(huì)悟透十七大會(huì)議精神實(shí)際,全面系統(tǒng)運(yùn)用、貫徹、落實(shí)十七大會(huì)議重要內(nèi)容,大力開(kāi)展十七大精神、“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀、“八榮八恥”等為重要內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng)。帶領(lǐng)帶動(dòng)廣大干部職工不斷提高政治理論水平,黨性覺(jué)悟、政治敏銳性,政治辨別力,增強(qiáng)從講政治的高度認(rèn)識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力,在政治上做個(gè)明白人。

      (四)轉(zhuǎn)作風(fēng),自覺(jué)樹(shù)立良好形象。堅(jiān)持從我做起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,戰(zhàn)斗堡壘作用和表率作用。嚴(yán)格制度,堅(jiān)持原則,秉公辦事。充分調(diào)查研究,充分尊重民意,充分發(fā)揚(yáng)民主。廉潔自律、嚴(yán)格要求、克服不足。為營(yíng)造積極健康向上、富有生氣、富有朝氣、富有活力的精神氛圍帶好頭,做好樣。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無(wú)情、制度絕情的要求,堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,堅(jiān)持反復(fù)抓、抓反復(fù),堅(jiān)持重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn),努力塑造共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的原則立場(chǎng)、嚴(yán)格的組織紀(jì)律、正確的是非界限、負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神等良好形象,在為政上做個(gè)清白人。

      (五)強(qiáng)管理,著力提升領(lǐng)導(dǎo)能力。堅(jiān)持到實(shí)地,察實(shí)情,辦實(shí)事,求實(shí)效的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)上級(jí)指示要求,努力做到在思維謀略上高人一籌,在安排部署上快人一拍,在貫徹落實(shí)上先人一步;對(duì)單位具體工作,努力做到事事想在前、走在前、干在前;對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)情況,努力做到知難而進(jìn),迎難而上,克服困難、排除萬(wàn)難,竭盡全力,齊心協(xié)力為開(kāi)創(chuàng)單位全面建設(shè)新局面而努力奮斗,在工作上、事業(yè)上、成效上、勤政上做個(gè)有為的人。

      以上進(jìn)行了自我剖析,可能談?wù)J識(shí)還不夠深,查問(wèn)題還不夠全,找原因還不夠準(zhǔn)。真誠(chéng)歡迎大家評(píng)議和指正,我將虛心接受組織和同志們的批評(píng)、教育和幫助,提升學(xué)習(xí)實(shí)踐的成效。

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