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      教師科學管理剖析材料

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      教師科學管理剖析材料

      存在問題

      1、大局觀念不強,工作不主動。

      當任務多,責任重時,行動上多拖延。這樣做的危害是使有的工作不能按時高質量完成,影響學校整體大局。究其原因,在于責任心不強,未能將自己全身心投入學校工作中,沒有敢挑重擔、勇挑重擔的決心。

      2、教學工作中,安于現狀,教研教改勁頭不足。

      工作中對新的教育觀念、教學思想,不能很快地接受,真正用到日常教學中,教學手段單一,缺乏創(chuàng)新意識,缺少銳意進取的精神。其危害是,影響了自身素質的提高,更重要的是不能培養(yǎng)高素質的學生,影響了學生的長遠發(fā)展。其根源是“懶”字作怪,未能真正地熱愛教師這一行,未能把教育學生當作已任,高有把教書育人當作人生的奮斗目標。

      3、備課不精,教材鉆研不透。

      在教學中,只是被教科書牽著鼻子走,不明白、似是而非的知識,或需要擴展的內容,不能多方查找資料,查個明白。這樣做知識講不透,講不清,學生聽不明白,造成部分學生作業(yè)量增多,加重了學生負擔,影響了課堂效率。究其原因是教學中缺乏精益求精的精神。只把教育作為一種職業(yè),而未把它當成自己應為之終身奮斗的事業(yè)。

      4、工作方法簡單,學生思想工作不夠細致。

      學生出了問題,不能耐心細致地了解實情,定出措施,想出辦法,不能從孩子的角度換位思考,保護孩子的自尊心。有時大聲呵斥,有時口不擇言。這樣做,打擊了學生工作學習的積極性,挫傷了學生的自尊心,不利于學生身心健康發(fā)展,影響了班級工作的順利開展。究其原因是法制觀念差,缺乏深入細致的工作作風。

      5、對學生不能一視同仁,缺乏平等的師生觀。

      工作中,不能與學生建立平等對話的師生關系,總是擺出師長的面孔面對學生,使學生不能盡情地就出自己的心里話,工作中不能用發(fā)展的眼光看待每一個學生。其危害是不能做到因材施教,教師在學生中不能樹立威信。究其原因是對學生缺乏愛心。

      改進措施:

      針對以上問題,定出以下措施:

      1、加強以科學發(fā)展觀的學習,認真領會內涵,加強師德修養(yǎng),提高自身素質,以適應教育新時期形勢的需要。

      2、認真學習教育法規(guī),依法治教。

      3、轉變思想,更新觀念,積極投身教研教改中。

      4、注意言傳身教,以身作則,時時刻刻嚴格要求自己,做好學生的表率。

      5、耐心細致地做好每一位學生的思想工作,講方法,重過程,建立良好的師生關系。

      6、堅持以人文本,關注學生的發(fā)展,培養(yǎng)高素質的學生。

      通過這次的自查自改,今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,在工作中力爭上游,使我的工作再上新臺階,再出新成績,為學校的教育發(fā)展做出自己應盡的貢獻。

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