ningming2004
      ningming2004

      文檔數(shù):5

      區(qū)委書記廉政文化匯報材料

      區(qū)第二次黨代會以來,在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的要求,積極構(gòu)建具有*特色的懲治和預(yù)防腐敗體系,狠抓反腐倡廉各項任務(wù)的落實,取得了明顯成...

      佚名 2022-10-29 10:38:20 區(qū)委書記 廉政文化
      農(nóng)民工養(yǎng)老保險

      1建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度的必要性 1.1維護(hù)社會穩(wěn)定的客觀需要 我國現(xiàn)階段農(nóng)民工總數(shù)在1.5億以上,80%的農(nóng)村家庭有人外出務(wù)工,如果農(nóng)民工老年生活沒有保障,勢必影響整個農(nóng)村的穩(wěn)定。今后大量生活無著落的老...

      佚名 2022-12-27 04:06:33 農(nóng)民工 養(yǎng)老保險
      人力資源激勵管理

      [摘要]21世紀(jì)人類進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)以“物”為基礎(chǔ)的競爭逐漸轉(zhuǎn)移到以“人”為基礎(chǔ)的競爭。人才成為企業(yè)最為寶貴的“第一資源”,并最終決定著企業(yè)的市場競爭與發(fā)展前景。這便要求企業(yè)必須重...

      佚名 2022-09-30 02:20:50 人力資源 激勵
      公共關(guān)系學(xué)人才培養(yǎng)問題研究

      一、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)問題分析 21世紀(jì)的前十年,我國公共關(guān)系學(xué)專業(yè)逐步邁入專業(yè)教育理性發(fā)展階段。2001年教育部確立了公共關(guān)系學(xué)本科目錄外專業(yè)的身份,2004年公共關(guān)系專業(yè)碩士點開始招生,2006年公共關(guān)系...

      佚名 2022-06-25 09:30:30 公共關(guān)系 人才培養(yǎng)
      在安全生產(chǎn)與食品安全會的發(fā)言

      同志們 市區(qū)兩級黨委、政府高度重視,今天是區(qū)工委、管委會研究決定召開的一次重要會議。對于平安生產(chǎn)和食品平安工作。市委卿書記、市政府陳市長多次作出重要指示,區(qū)工委書記也經(jīng)常布置和調(diào)度,今年月日全區(qū)經(jīng)濟(jì)...

      佚名 2022-05-25 03:08:29 安全生產(chǎn) 食品安全
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