煤礦安全監(jiān)管獎懲制度思考

從心理學(xué)的角度講，獎懲制度是通過一系列正刺激和副刺激的作用，引導(dǎo)和規(guī)范安全監(jiān)管人員的行為朝著增強(qiáng)自我責(zé)任感和提高煤礦監(jiān)管積極性的方向發(fā)展。所監(jiān)管的煤礦全年沒有發(fā)生安全事故，就應(yīng)該用獎勵進(jìn)行強(qiáng)化，也就...