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1.公司的人力資源咨詢與教師的人力資源咨詢有何區別? 80年代,高校教師(或科研人員)倡導人力資源管理,引入了我國早期人力資源管理理念。后來,以公司(法人組織形式)為主體的人力資源咨詢蓬勃發展,與過去以...
摘要:教育平等及透明性的要求使得高校信息公開工作日益趨向常態化和規范化,教育部為此出臺了公開辦法和公開事項清單,旨在增進高校信息公開工作的實效。為深入貫徹落實該項工作,教育主管部門及高校應當明確意識...
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