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企業(yè)中的薪酬管理論文
一、企業(yè)薪酬管理中存在的問題 1.薪酬管理體系尚未健全。企業(yè)薪酬管理體系有待完善是企業(yè)薪酬管理方面存在重要問題之一，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)不重視進(jìn)行科學(xué)的工資管理，沒有制定出規(guī)范的工資核算...
佚名 2022-01-26 09:23:58 企業(yè) 薪酬管理論文實(shí)施民生工程意見
各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)： 為深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力保障和改善民生，提高政府公共服務(wù)能力，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于深入實(shí)施民生工程的意見》(皖政〔**...
佚名 2022-11-04 02:02:42 辦公室規(guī)章制度