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摘要:當(dāng)今世界企業(yè)并購活動風(fēng)起云涌,企業(yè)并購規(guī)模和數(shù)量一直呈現(xiàn)不斷上升的趨勢,但并購成功率并不高,其中很重要的一個原因是并購企業(yè)沒有妥善解決并購中的人力資源問題。人力資源管理創(chuàng)新是并購企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)...
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