xiaohu008008
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      文檔數(shù):5

      部門審查監(jiān)督管理

      按照預(yù)算改革的要求,部門預(yù)算編制要“細(xì)”,要“實(shí)”。所謂“細(xì)”,就是要把所有預(yù)算指標(biāo)都按類、款、項(xiàng)、目,一直落實(shí)到具體項(xiàng)目;所謂“實(shí)”,就是要制定切實(shí)可行的定額標(biāo)準(zhǔn),按照預(yù)算年度所要實(shí)施的事項(xiàng),測算...

      佚名 2022-09-03 04:46:50 部門 審查
      公司秘書年個(gè)人計(jì)劃

      我叫xx,現(xiàn)工作于東部總裝車間制造工程室,在成為一員的大半年時(shí)間里,我秉承自己一貫固有的踏實(shí)做事、認(rèn)真做人的作風(fēng),以高度的責(zé)會員享受供稿服務(wù)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心服務(wù)于車間,堅(jiān)持書本理論知識與生產(chǎn)實(shí)踐能力...

      佚名 2022-02-19 09:55:52 公司工作計(jì)劃
      專業(yè)人才酒店管理論文

      一、人才培養(yǎng)評價(jià)制度不夠完善人才培養(yǎng)評價(jià)制度的概念 在人才培養(yǎng)的過程中,對培養(yǎng)的效益和質(zhì)量進(jìn)行客觀評判的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則。酒店管理專業(yè)在我國還處于起步階段,高職院校對這一專業(yè)的培養(yǎng)還在摸索當(dāng)中,對該專業(yè)的理...

      佚名 2022-05-20 04:50:47 專業(yè)人才 酒店管理論文
      工會半年總結(jié)

      工會半年工作總結(jié) 建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),上半年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作: 一、開展“兩爭一樹”主題教育活動,不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 各基層工會組織廣大...

      小芳客服 2022-05-12 04:52:01 工會半年總結(jié)
      中職學(xué)生職業(yè)道德教育思考

      [摘要]職業(yè)道德教育,是任何部門和任何單位都在認(rèn)真思考的。職業(yè)道德教育事關(guān)企業(yè)的發(fā)展,甚至事關(guān)企業(yè)的興衰。作為中職學(xué)校,為企業(yè)直接輸送人才的教育機(jī)構(gòu),也應(yīng)當(dāng)去加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育。在一般中職學(xué)校,業(yè)...

      佚名 2022-04-08 09:37:55 中職學(xué)生 職業(yè)道德教育
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