jason_yao
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建立干部談話制度意見
為進一步加強全市黨政領導干部隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍和專業(yè)技術人才隊伍的建設，逐步建立以需求為導向，計劃調訓、指導培訓和自主參訓相結合的干部學歷培訓機制，加快緊缺和適用人才的培養(yǎng)。現(xiàn)就進一步加強和規(guī)...
佚名 2022-09-01 05:23:49 干部工作意見可轉債轉股價修正條款管理
編者按：本論文主要從可轉債融資的動機；可轉債的懸掛問題——呆滯證券；轉股價向下修正的目的及效用；對轉股價向下修正與回售的辯證分析等進行講述，包括了公司發(fā)行可轉換債券通常預期這些債券將在一定的時間內得...
佚名 2022-04-27 09:35:51 股價 條款科技情報學會年終總結
*6年，*科技情報學會在自治區(qū)科協(xié)、中國科技情報學會的關心和指導下,以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導，嚴格遵守學會宗旨，自覺維護學會章程，在廣大理事的共同推動和努力下，圍繞促進...
佚名 2022-11-25 05:38:06 科技年終總結現(xiàn)代企業(yè)管理人力資源管理探索
摘要：隨著經(jīng)濟全球化的進一步加快，我國企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈，但是當前的競爭針對的不僅是產(chǎn)品的質量競爭、設計競爭，更重要的還是企業(yè)當中人力資源的競爭活動。人才對于企業(yè)的發(fā)展而言是非常重要的，當...
佚名 2022-04-08 08:46:17 現(xiàn)代企業(yè) 人力資源