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檢察官培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則
第一章總則 第一條為提高檢察官隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)檢察事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)檢察官培訓(xùn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，依據(jù)《中華人民共和國檢察官法》，制定本條例。 第二條檢察官培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、...
佚名 2022-10-14 04:48:50 辦公室規(guī)章制度教育局發(fā)展輟學(xué)學(xué)生幫學(xué)方案
按照國家禁毒委員會(huì)的總體部署，做好輟學(xué)學(xué)生幫學(xué)工作，要圍繞“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧社會(huì)”的主題，深入貫徹《禁毒法》，在上級(jí)主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要齊抓共管，全面落實(shí)重點(diǎn)人群...
佚名 2022-07-25 11:56:39 教育局 輟學(xué)學(xué)生幫學(xué)思想概串講講義2
第二章新民主主義革命的總路線和基本綱領(lǐng) 一、近代中國社會(huì)和資產(chǎn)階級(jí)民主革命 （一）近代中國半殖民地半封建社會(huì)的主要矛盾和基本特點(diǎn) （1）近代中國半殖民地半封建社會(huì)的主要矛盾 帝國主義和中華民族的矛盾，封...
佚名 2022-10-25 05:59:55 思想概論績效考核影響
摘要：許多企業(yè)績效考核流于形式、忽視績效改進(jìn)、缺乏績效溝通和反饋，究其原因在于對(duì)績效考核的目的存在偏差，以考核作為評(píng)薪定級(jí)的依據(jù)；評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)，防止員工偷懶；提高管理的約束力，強(qiáng)調(diào)威懾和服從。企...
佚名 2022-07-21 10:56:22 績效考核 影響工商局發(fā)展績效考核制度
為進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，提升工作效能，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)職能到位，促進(jìn)收費(fèi)工商向監(jiān)管服務(wù)工商轉(zhuǎn)變，根據(jù)上級(jí)工作要求，結(jié)合實(shí)際，特制訂本辦法。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“...
佚名 2022-08-20 09:59:01 工商局 績效考核