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我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文
一我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題 我國(guó)當(dāng)前有很多中小企業(yè)因財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題而使得經(jīng)營(yíng)狀況逐漸惡化，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制效果不夠明顯。 1企業(yè)管理者不夠重視財(cái)務(wù)管理工作 由于中小企業(yè)的管理者通常不是財(cái)務(wù)管...
佚名 2022-02-12 05:24:14 我國(guó)中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理論文進(jìn)入市場(chǎng)戰(zhàn)略
進(jìn)入市場(chǎng)的戰(zhàn)略 當(dāng)市場(chǎng)達(dá)到成熟階段時(shí)，它要有一批固定的供應(yīng)者、競(jìng)爭(zhēng)者、經(jīng)銷商和顧客。這批人形成了一個(gè)既得利益集團(tuán)，他們力圖使市場(chǎng)形成一個(gè)封閉系統(tǒng)，實(shí)行保護(hù)，防止他人進(jìn)入。這個(gè)既得利益集團(tuán)往往可以得到...
hgx 2022-03-24 02:34:00 工商管理社會(huì)保障制度性別視角對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)保障制度
從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型，從社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的進(jìn)程中，封建社會(huì)遺留下來(lái)的“男尊女卑”、“男強(qiáng)女弱”、“男主女從”所形成的性別意識(shí)和性別理念卻尚未隨之消亡。男女兩性發(fā)展的...
佚名 2022-03-09 01:03:16 社會(huì)其它相關(guān)論文 社會(huì)論文