lili780319
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高新技術(shù)企業(yè)職工流失及策略
摘要:本文首先闡述了我國高新技術(shù)企業(yè)員工流失所造成的負(fù)面影響,然后給出了我國高新技術(shù)企業(yè)解決員工流失的一些對(duì)策。 關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè)員工流失 人力資源是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源，在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，誰...
構(gòu)建并完善薪酬體系，穩(wěn)步提高員工的待遇。員工薪酬體系(主要是貨幣性收入)，可以分為直接薪酬和間接薪酬兩部分。其中直接薪酬包括基本工資、績效工資、激勵(lì)性薪酬和各種延期支付性質(zhì)的薪酬;間接報(bào)酬是指企業(yè)為人 2022-10-26 10:56:00 企業(yè) 職工會(huì)展策劃市場(chǎng)調(diào)研論文
一、市場(chǎng)調(diào)查 1.市場(chǎng)調(diào)查的概念 市場(chǎng)調(diào)查，它是指?jìng)€(gè)人組織有目的地，系統(tǒng)地搜集、記錄、整理與企業(yè)營銷問題有關(guān)的信息資料，分析、了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)，為市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營銷決策提供客觀、正確的資料。 2.市...
佚名 2022-08-12 09:51:11 會(huì)展策劃 市場(chǎng)調(diào)研