民間工藝美術人才培養模式創新

【摘要】傳統工藝人才“青黃不接，亟待新添新生力量”成為蘇城文化產業發展的短板之一。本文以本校雕刻藝術設計(玉雕)試點班為例，創新民間工藝美術人才培養模式，總結形成長效運行機制，推動民間技藝的保護與傳承...