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人力資源管理誤區(qū)發(fā)展
摘要：隨著全球現(xiàn)代管理理論日趨成熟和深化，我國也正在經(jīng)歷從計劃經(jīng)濟(jì)的封閉型、粗放型管理，向市場經(jīng)濟(jì)的開放型、集約型管理方式轉(zhuǎn)變。在擺脫傳統(tǒng)觀念束縛、吸引借鑒先進(jìn)管理思想的過程中，由于慣性思維的作用和...
佚名 2022-10-29 03:27:43 人力資源論文企業(yè)廉政建設(shè)宣傳教育方案
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<全市黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案>的通知》文件精神，經(jīng)局黨委研究，決定用一個月的時間在市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。為認(rèn)真組織好這一活動，現(xiàn)制定如下方案： ...
佚名 2022-10-23 05:39:17 企業(yè) 廉政建設(shè)自然債務(wù)本體化
摘要：我國現(xiàn)行立法對自然債務(wù)作了初步的規(guī)定。但是自然債務(wù)在理論上尚有很多問題值得探討，本人在分析自然債務(wù)的基礎(chǔ)上，對其進(jìn)行類型化解說，并認(rèn)為自然債務(wù)符合法律的本旨，具有溝通法意與人情的作用。 關(guān)鍵詞...
佚名 2022-09-24 06:20:11 自然債務(wù) 本體化