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內(nèi)部制度在會(huì)計(jì)現(xiàn)代化中的研究論文
[摘要]本文從幾個(gè)方面分析會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)信息管理所帶來(lái)的影響,以及如何能使會(huì)計(jì)電算化更好的為企業(yè)管理提供有效的會(huì)計(jì)信息,完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為企業(yè)管理服務(wù)。 [關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化；信息...
佚名 2022-11-17 08:10:43 內(nèi)部制度 研究間接言語(yǔ)行為現(xiàn)實(shí)文學(xué)思考
摘要：在奧斯丁言語(yǔ)行為理論的基礎(chǔ)上，塞爾于1975年提出了間接言語(yǔ)行為理論，即一個(gè)言外之力的實(shí)施間接地通過(guò)另一個(gè)間接言語(yǔ)行為的實(shí)施來(lái)實(shí)現(xiàn)。后來(lái)語(yǔ)言學(xué)家們從合作原則、禮貌原則、面子問(wèn)題等各個(gè)不同的角度對(duì)這...
佚名 2022-05-20 11:31:17 間接言語(yǔ)行為 現(xiàn)實(shí)管理學(xué)理念下公共管理學(xué)論文
一、從管理學(xué)演進(jìn)到公共管理學(xué):汲取及超越 (一)對(duì)于效率的追求 二者共同的價(jià)值取向資本主義國(guó)家在19世紀(jì)完成了自身的資本原始積累，在19世紀(jì)末進(jìn)入了托拉斯等壟斷型資本主義階段。雖然資本主義在其發(fā)展中創(chuàng)造出了...
佚名 2022-05-19 09:15:48 管理學(xué) 公共管理學(xué)論文概談信息化和人事檔案的關(guān)系
一、人事檔案管理數(shù)字信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題 數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)人事檔案數(shù)字信息化的關(guān)鍵。當(dāng)前，人事檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)依然存在諸多弊端。首先，數(shù)據(jù)庫(kù)信息量不足，數(shù)據(jù)真實(shí)性不高，質(zhì)量低下，嚴(yán)重降低了數(shù)據(jù)庫(kù)的查...
佚名 2022-01-29 08:05:16 信息化 人事檔案