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為適應新形勢和任務的要求,地稅局以機構改革為契機,下大力氣深化干部人事管理制度改革,重點突出了對不勝任現職的正科級領導干部的監督調整力度、加大了對副科級領導干部競爭上崗的力度、推行了對一般干部的雙向...
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