文檔數(shù):5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加此次競(jìng)職演講。 我叫XX,現(xiàn)年XX歲,中共黨員,大專學(xué)歷。我競(jìng)聘的崗位是分局辦公室副主任。 我知道我競(jìng)聘辦公室副主任,由2個(gè)不利的條...
公務(wù)員之家 2022-12-08 06:05:00 辦公室國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定在廣東廣州、浙江寧波、遼寧沈陽(yáng)、山東諸城等四城市開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范城市試點(diǎn)工作。為確保我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作順利推進(jìn),根據(jù)《寧波市鄞州鎮(zhèn)鎮(zhèn)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)...
佚名 2022-05-24 07:32:53 安全 生產(chǎn)摘要 勞動(dòng)決定價(jià)格論無(wú)法用實(shí)踐檢驗(yàn),已經(jīng)失去討論的意義。部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家不愿意放棄勞動(dòng)價(jià)值論的根本原因是,承認(rèn)供求關(guān)系決定價(jià)格,意味著資本和土地的收益是正當(dāng)?shù)模@違反了馬克思的剩余價(jià)值理論。剩余價(jià)值理論...
佚名 2022-07-19 10:01:23 剩余價(jià)值 勞動(dòng)價(jià)值一、績(jī)效管理應(yīng)用問(wèn)題的解決對(duì)策 1.打造以績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)文化企業(yè)文化對(duì)員工的行為具有引導(dǎo)和牽引作用,對(duì)保障績(jī)效管理的實(shí)施和應(yīng)用具有非常重要的意義,企業(yè)首先要從組織層面打造以績(jī)效為導(dǎo)向的企業(yè)文化,利用...
佚名 2022-05-29 12:29:14 文化 企業(yè)一、目前市場(chǎng)部現(xiàn)狀分析我認(rèn)為,市場(chǎng)部工作應(yīng)該是分析市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、總結(jié)市場(chǎng)規(guī)律,具體進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)市場(chǎng)工作則主要進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的考核。醫(yī)院市場(chǎng)部在某種程度上等同于企業(yè)的銷售部。而作為營(yíng)銷人員應(yīng)該...
佚名 2022-12-01 04:55:10 醫(yī)院 市場(chǎng)部