jiutian12
文檔數：5
置業公司規章制度
公司規章制度 （一）管理處主任 1、按其職權所屬，嚴密監管其下轄各員工的日常工作。 2、編制員工輪值表，作出精細安排，需要時調派適量員工當班，避免出現人手不足或冗員過多的情況。 3、每日呈交工作報告給公司...
佚名 2022-07-17 03:36:57 公司規章制度林業局候鳥保護方案
為切實加強今冬明春我縣各沿湖地區越冬候鳥保護工作，根據市政府近日下發的《關于加強越冬候鳥保護的緊急通知》明電精神，結合我縣實際，經研究決定在我縣范圍內開展一次“越冬候鳥保護專項整治”行動，為使這一次...
佚名 2022-06-12 04:56:17 林業 保護對于現階段企業精神激勵存的主要問題及對策
一、企業精神激勵的內涵及意義 人是企業最重要的資源，人才是立企之本。在市場經濟飛速發展的今天，企業的競爭說到底是人才的競爭。企業不應只重視員工的物質激勵，還更應關注精神激勵，物質激勵是基礎，精神激勵...
佚名 2022-08-07 04:13:33 經驗交流材料干部創先爭優黨性分析材料
自從開展創先爭優活動以來，我在開展集中學習、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎上，結合征求到的意見，現將我在學習、思想、工作作風、廉政方面存在的問題和產生這些問題的原因，及今后努力的方向和改進措施分...
佚名 2022-07-01 05:08:34 創先爭優 黨性以可雇傭性為導向的旅游管理課程設置
在旅游管理課程設置中應“將可雇傭性有機整合到全部專業課程中去，在課程中融入基于工作的或工作相關的內容，在課程中設計專門的培養學生可雇傭性技能的模塊”?；诳晒蛡蛐缘穆糜喂芾碚n程設置為培養旅游管理專業...
佚名 2022-07-26 08:56:23 可雇傭性 旅游管理