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在建立社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度前提下,上海紡織的許多國有老企業(yè)進(jìn)行了改制和轉(zhuǎn)制。企業(yè)的資產(chǎn)歸屬、組織網(wǎng)絡(luò)、管理體系、勞資關(guān)系、共青團(tuán)組織的物質(zhì)依附等,都發(fā)生了深刻的變化。同時(shí),在新的形勢(shì)下青年的價(jià)值取向...
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