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企業人力資源的激勵對策
一、當前企業人力資源激勵存在的問題 1、激勵模式缺乏差異化 企業在應用激勵模式時，需要結合員工的個性特點，使得激勵模式具有差異性。很多企業在實行激勵機制時，沒有對員工的特點以及需求進行深入的分析，沒有...
佚名 2022-05-17 09:42:11 企業 人力資源無紙化教學在基礎教育中的可行性
一、引言 早在21世紀初，就有專家提出在中小學實施無紙化教學，并在一些發達地區試行。但經過十幾年的探索和實踐，無紙化教學依然阻力重重。誠然，無紙化教學可以帶給我們許多以前無法實現的好處，如學生的學習興...
佚名 2022-11-28 09:11:49 無紙化教學 基礎教育農村稅費改革和政治發展
[關鍵詞]農村稅費改革政治發展鄉村治理社會資本 農村稅費改革自2000年國務院在安徽以省為單位試點開始，2002年將試點擴大到20個省份，2003年在全國范圍推開，2005年全國大部分地區完全取消了農業稅，基本結束了中...
小陳老師 2022-02-19 03:27:00 三農問題衛生局人事制度改革總結縣
本院在縣委、縣政府的領導下，在縣人事部門及衛生局的關心指導下，按照各級有關人事制度改革文件的要求，積極穩妥地開展了人事制度改革工作。現就改革進展情況總結如下： 一、改革前醫院現狀及改革的主要困難： (...
佚名 2022-08-30 06:33:42 衛生局 人事制度改革外語學科建設與教師發展探究
1.外語學科建設現狀及制約因素 隨著社會經濟發展的推進，外語學科建設取得了長足的進步，但因為教學與研究的基礎相對薄弱，我國高校的外語學科建設仍存在一些不足之處。外語水平是衡量全能型人才的一個必要標準，...
佚名 2022-09-18 11:24:45 外語學科建設 教師發展