yaning423
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      改變觀念人力資源論文

      一、重視人才培養,把好員工使用關 目前大部分企業在新員工入職后,都會簡單地進行入職培訓,然后就會被輸送到各自崗位,之后其成長基本就脫離了人力資源部門的視野,新員工在工作崗位上,出現適應不良或職業倦怠...

      佚名 2022-10-06 08:33:36 調整 改變觀念
      加強調解 促進企業安定團結

      我廠是一個具有九十多年歷史的鐵路客車制造、修理和路用配件生產的企業。現有職工7300余人,廠屬集體企業職工、家屬上萬人。由于職工大部分集中居住在廠區周圍的四個住宅區,人員居住集中,裙代關系復雜,各類民事...

      小陳老師 2022-02-24 07:43:00 企業黨政報告
      職業教育改革發展意見

      各地級以上市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構: 為貫徹落實國務院《關于大力推進職業教育改革與發展的決定》(國發〔*〕16號)和全國職業教育工作會議精神,深入實施科教興粵戰略,...

      佚名 2022-03-10 02:34:28 教育工作意見 教育
      從美國西部開發看西部發展

      美國歷史上開發西部的基本背景 美國歷史上的“西部”最初是指從阿巴拉契亞山到密西西比河之間的地帶,習慣上稱為“舊西部”;后隨著美國領土向西的擴張,又把密西西比河到落基山脈之間的地帶稱之為“新西部”;把...

      hgx 2022-03-23 04:31:00 會計論文
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