關鍵業績指標的應用

在人力資源管理中，員工績效管理是一個非常重要的工作。員工績效管理建立在關鍵業績指標的基礎上，通過業績考核，并與相應的激勵措施相結合，調動員工積極性，促使員工努力工作、不斷提高績效，最終實現企業的目標...