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企業(yè)管理人員激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行
一、企業(yè)管理人員激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行中存在的問題 （一）傳統(tǒng)管理人員績(jī)效考評(píng)體系存在主觀隨意性、考評(píng)手段單一、科學(xué)性差、封閉性與不透明性等弊病 （二）企業(yè)對(duì)激勵(lì)目的和效果重視不夠 關(guān)注的不是人本身，關(guān)注的是如...
佚名 2022-06-29 08:35:57 企業(yè) 管理公共利益原則分析論文
【論文關(guān)鍵詞】公共利益原則憲法實(shí)施 【論文摘要】公共利益原則是一項(xiàng)重要的憲法原則。公共利益原則的實(shí)施必須以憲法為基礎(chǔ)?憲法以人民主權(quán)、權(quán)力制約等價(jià)值要素為公共利益的實(shí)現(xiàn)提供政治前提和法律依據(jù)。同時(shí)?還...
佚名 2022-06-29 09:38:30 公共利益原則國(guó)外中小學(xué)道德教育特點(diǎn)
日本十分重視對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行道德教育，其教育內(nèi)容與要求體現(xiàn)在中學(xué)和小學(xué)的教育指導(dǎo)要領(lǐng)中。日本中、小學(xué)教育指導(dǎo)要領(lǐng)是日本文部省頒布的具有權(quán)威性的教育法令，是學(xué)校和教師必須遵循的法規(guī)。這里我們僅從日本現(xiàn)行...
佚名 2022-08-19 02:49:42 中小學(xué) 道德教育