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一、薪酬福利機制 1.薪酬福利的制定 現代成功的企業中,在薪酬福利管理方面,要結合長期激勵和短期激勵兩方面內容。在企業建立之初,發給員工的薪資,是給予其較高的短期激勵和長期激勵,這種方式與銷售員的薪資有...
一加大留學生教學改革的力度,提高課堂教學質量 1培養師資隊伍 教師是教學的主導,合適的教師是進行有效教學的重要環節;語言是教師與學生相互溝通的重要工具,本校留學生授課為全英語授課,這就要求授課教師有較...
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