扶貧掛職總結范文精選

在部人事司和州委組織部的統一安排和精心組織下，我于2006年5月底到縣開展扶貧工作。一年來，根據部里扶貧工作的總體要求,在縣委、縣政府領導和部扶貧聯絡組胡司長的關心、支持、領導下，以及部內有關司局幫助和指導下。我積極投身到的扶貧工作中，與當地干部、群眾打成一片，動真情，扶真貧，在各方面都得到了提高和鍛煉。現將一年來的工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)認真學習理論，為搞好扶貧工作打好基礎

一是認真學習中央領導在新世紀中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好新世紀、新階段扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。

二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務院有關減輕農民負擔、穩定和完善農村土地承包和進行農村稅費改，革試點工作等方面的方針、政策。由于工作上的關系，到扶貧以前，對上述方面的政策了解不透徹，為了適應新的工作環境，在參加部里統一組織學習的基礎上，我仔細閱讀有關文件，將重要的內容抄錄在記事本上，以備工作所需。

三是積極用黨的廉正紀律要求和約束自己。積極參加縣里組織的“改進作風、拒腐防變”主題思想教育活動，認真學習省里統一編印必讀教材，并做好學習筆記；積極收看湖、龍清秀等優秀干部的專題教育片和《廈門走私案》、《“賭”向深淵》、《責任的呼喚》等典型案例教育片。進一步端正了自己的思想，時刻牢記自己所擔負的扶貧職責，在的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高拒腐防變的警惕性。

同志們：

今天，我們在*市召開水利部定點扶貧工作會議，主要任務是：認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，總結水利定點扶貧工作的成績和經驗，分析當前扶貧開發和水利定點扶貧工作面臨的形勢和任務，具體落實水利部和*市人民政府簽訂的“共建統籌城鄉水利發展與改革試驗區合作備忘錄”精神，安排部署下一階段的水利定點扶貧工作。國務院扶貧辦公室的有關領導在百忙之中出席本次會議，我代表水利部表示衷心的感謝！會前，我到*城口縣就定點扶貧工作做了一些調研，與*市、縣的有關負責同志交換了意見，很受啟發。下面我講四點意見。

一、水利定點扶貧主要工作情況

水利部歷來高度重視水利定點扶貧工作，扶貧開發進入新階段以來，水利部黨組認真貫徹落實黨中央、國務院關于扶貧開發的精神，圍繞《中國農村扶貧開發綱要（20*-*年）》的要求，進一步加大定點扶貧工作力度，在有關地方黨委、政府的大力支持和共同努力下，工作取得明顯成效。

（一）確定總體工作思路

水利部在認真總結過去定點扶貧工作經驗的基礎上，針對貧困地區面臨的主要問題和新階段定點扶貧工作的新要求，確定了“發揮行業優勢，以‘五水加科教’為主要內容，以項目扶持、對口幫扶和干部掛職為主要渠道”的水利定點扶貧總體工作思路。

做好新時期水利定點扶貧工作，總體要求是：認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照統籌城鄉發展的要求，以“五水加科教”為主要內容，以項目扶持為主要渠道，以對口幫扶、干部掛職為重要手段，充分發揮行業優勢，繼續加強水利基礎設施建設，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的水問題，促進農業增產、農民增收，消除貧困，增強貧困地區的自我發展能力，逐步建立長效的良性機制，幫助貧困地區實現經濟社會又好又快發展。

做好下一階段的扶貧的工作，首先應把握好以下幾點。

第一要堅持發揮水利行業的整體優勢。水利定點扶貧是中央交給水利系統的一項政治任務，是我們義不容辭的責任。行業扶貧，必須發揮水利行業的整體優勢。水利行業的整體優勢，集中體現在政策優勢、投資優勢和專業優勢上。一是發揮政策優勢。中央高度重視水利工作，制定了一系列支持水利發展的優惠政策，如農村飲水安全、病險水庫除險加固、水庫移民后期扶持等，這些政策的含金量都很高，我們要認真貫徹落實中央關于加強農業基礎建設、促進農業發展、農民增收等一系列支持“三農”的政策，特別是對貧困地區在政策執行上要有傾斜，加大支持力度。二是發揮投資優勢。要在項目和投資上給予傾斜和支持，貧困地區的投資比例要高于全國平均水平，扶貧縣的投資比例要高于全省（市）平均水平。三是發揮專業優勢。各業務司局、流域機構、科研院所等單位要在在技術、管理、人才上給予幫扶和支持。水利定點扶貧是水利部的一項重要工作，部屬各部門、各單位都有責任和義務，要發揮全行業的整體優勢，建立有效的協調機制，真正發揮出定點扶貧的綜合效應。

第二要堅持充分發揮中央和地方兩個積極性。水利部和省市是扶貧的主體，貧困縣是脫貧的主體，要使兩個“主體”有機的結合起來，單方面的努力不可能達到良好的效果。一是水利部要把定點扶貧縣的水利工作作為重點，給予傾斜和支持；二是省市要把定點扶貧縣的水利工作作為全省、全市水利工作的重要組成部分，作為優先支持發展的地區，省、市水利廳（局）更要把這七個縣的水利工作當作全省、全市水利工作的重中之重；三是扶貧縣政府要抓住機遇，充分運用好被中央列為水利部定點幫扶對象的機制，扎扎實實做好本縣的水利發展與改革工作，并由此促進地方經濟社會的全面發展。

第三要堅持農民增收、農業增產，促進縣域經濟發展。扶貧的目標是讓貧困縣經濟發展起來，群眾能脫貧致富。水利扶貧要加強水利基礎設施建設，增強縣域經濟社會發展能力，提高農業增產的基礎保障，促進農民增收。只有經濟發展，生活寬裕，才能實現社會主義新農村的建設目標，才能實現社會和諧。所以水利定點扶貧工作一點要圍繞農民增收、農業增產，促進縣域經濟社會發展，這是定點扶貧的著力點。

第四要堅持開發式扶貧、充分發揮發揮群眾的積極性。多年來扶貧開發的經驗證明，單純的救助式扶貧不會自動提高弱勢群體的發展能力，只有堅持自力更生，開發扶貧，才能從根本上改變貧困地區的落后面貌，才能不斷增強貧困地區自我積累和自我發展的能力，才能使貧困群眾真正擺脫貧困，走上自尊、自強之路。水利定點扶貧工作要充分發揮政府和群眾兩方面的積極性，各級黨委、政府、基層組織要貫徹黨的群眾路線，相信群眾，依靠群眾，積極探索新形勢下發動群眾參與農田水利基本建設的新模式、新措施，探索群眾投工投勞的新機制，引導群眾在國家政策扶持下，發揚自力更生、艱苦奮斗精神，用自己勤勞的雙手改善生產生活條件。

為深入貫徹落實《關于轉發(省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的實施意見)的通知》(皖辦發〔2010〕15號)文件精神，為岳西縣及姚河鄉對口扶貧點群眾辦實事、辦好事，推進城鄉基層黨組織結對共建工作，以扶貧促黨建，以黨建帶扶貧，深入開展創先爭優活動，提出如下實施意見。

一、總體目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞構建黨員聯系和服務群眾工作長效機制，創新結對共建活動載體，組織機關基層黨組織和廣大黨員深入基層、貼近群眾，加大對口幫扶力度，多為對口扶貧點群眾辦實事、辦好事，深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，充分發揮基層黨組織和廣大黨員推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的作用，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

二、主要內容

1、牽頭組織召開對口幫扶單位工作座談會。與省發改委、省民政廳、省交通運輸廳、省農委、省水利廳、省環保廳、省社科院、省工商聯、安徽醫科大學、省農行、中石化安徽省石油公司、中石化安慶分公司等單位加強聯系，協調對口幫扶單位每年在岳西(或合肥)召開1—2次現場會或座談會，總結經驗，了解幫扶工作開展情況和相關需求，幫助解決實際問題，爭取政策、項目、資金等方面的支持，進一步增強貧困山區的“造血”功能。

2、廣泛動員基層黨組織參與幫扶活動。發動各基層黨組織發揮自身優勢，與貧困村“結對子”，積極開展幫扶活動。機關結對基層黨組織要深入幫扶點調查研究，幫助結對貧困村理清發展思路，研究制定切實可行的計劃和措施，堅持每年到幫扶點對接1—2次，幫助解決一個或幾個具體問題，進一步鞏固學習實踐活動成果。

干部工作總結

根據喀什地委組織部的安排，由六個縣（市）選派的第六批一年期十名少數民族干部，從今年4月1日起在農四師68團掛職鍛煉。按照自治區黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團黨委的正確領導下，我們十名掛職干部以“三項任務”為己任，從提高思想認識和加強自身建設入手，努力學習，扎實工作，使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業務工作能力有所提高，取得了一定的成效。

一、提高認識，統一思想。

選派南疆少數民族基層干部到經濟相對發達的地區掛職鍛煉，是自治區黨委從新疆的穩定發展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實同志視察新疆時作出的重要講話精神，提高南疆鄉鎮干部隊伍素質，加快南疆地區經濟發展，加強民族團結，維護新疆社會穩定的重大舉措。喀什地區十名少數民族干部按照上級安排，于2004年3月31日正式進駐伊犁農四師68團掛職鍛煉。自進點之日起，為了順利做到自治區黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”，圓滿完成各項任務，向組織交一份滿意的答卷，我們通過學習自治區有關掛職工作的文件精神和領導講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識，對南北疆較大的經濟發展差距、社會穩定情況以及對生產建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的了解，進一步明確了對自治區黨委這一重大決策的認識，做到認識明確、態度端正、思想統一，以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛煉工作。

二、加強自身隊伍建設。

為了使每位掛職干部綜合素質的全面提高，我們一進點就開始注重加強自身建設。首先，成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次，針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際，先后制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衛生管理、伙食管理等規章制度和計劃，并打印成冊，規范上墻。通過舉辦學習園地、進行述學評學、公布單元測評成績和后勤財務運行情況以及進行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職干部的思想動態和學習、工作、生活情況，并對每個掛職干部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。為了推動和促進掛職干部的學習、工作和生活的規范化、制度化建設，臨時黨支部統一建立掛職干部的掛職檔案，以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴格執行請銷假制度，進一步加強掛職干部八個小時以外的管理，對掛職干部請假外出實行了“三級聯簽制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意后，報掛職辦領導簽字同意，再報團主管領導簽字批準才能準假，同時嚴禁掛職干部喝酒，凡發現一次，按有關規定嚴肅處理。再次，為了使每位掛職干部都有一份工作責任，在內部進行設崗定責，發揮了每個掛職干部的工作熱情和業務特點。結合每位掛職干部的實際情況，實行掛職干部雙向結對幫帶責任制，促進了掛職干部互幫互學、內部團結，形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍，盡量把幫帶責任制落到實處。第四，樹立掛職干部良好的形象。我們認為，在掛職期間的所作所為直接關系到喀什地區少數民族干部的形象，所以，我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團人心目中留下了良好的影響，結下了深厚的友誼，增進了團結。我們始終把利用節假日為群眾做好事，作為樹形象的具體行動。剛來不久，我們看到團部離退休干部家屬區內有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵锨你追我趕地修挖水渠，得到了離退休干部的贊揚。5月初，我團遭受風災，早春作物損失慘重。掛職干部得知情況后，充分發揮突擊隊作用，積極投身到抗災自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務為農戶壓膜封洞、放苗近一百畝；九月份以來，我們響應團里的號召，積極自覺地同機關干部一道參加秋收工作，時間長達20余天。截止目前，我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天（次）。積極響應團機關扶貧幫困的號召，一次性捐款1200元現金，對團場貧困戶、貧困母親獻出了掛職干部的一片愛心。第五，積極參加了為期十天的軍事訓練。軍訓期間，每位掛職干部服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，表現出了良好的軍政素質。軍訓使我們初步養成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣，進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓結束后，我們為團領導和團機關干部進行了軍事會操，得到了團領導的高度評價。通過軍訓，我們體會到嚴格紀律是優良作風形成的堅實基礎，是遵守紀律、自我約束的開端。