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      民主生活會交流材料

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      民主生活會交流材料

      民主生活會交流材料范文第1篇

      二是嚴把“觀念轉變關”,力求寫“實”,重點講清楚開展加強領導班子和領導干部作風的要求。市、縣行從查找不適應、不符合領導班子、領導干部作風建設要求的思想觀念上狠下功夫,進行創造性思維,找準科學發展觀與黨委“12345”發展思路的對接點,講清楚聯系實際創新形式開展學習、突出主題開展思想討論、深入群眾調研查找問題,多渠道多層次征集意見建議,貫徹落實精神邊查邊改的情況。重點講清楚影響和制約科學發展的突出問題,理清隴南農行科學發展思路,并作為制定整改落實措施的科學依據。

      三是嚴把“查找問題關”,力求寫“準”,重點講清楚制約科學發展的突出問題。各單位在認真查找問題上狠下功夫,通過“自查自”、“上查下”、“下查上”、“外查內”、“交叉查”的“五查法”,認真查找問題,撰寫分析檢查報告。重點講清楚領導班子在建立健全制度、破解發展難題、創新發展模式、推動科學發展等方面存在的突出問題,講清楚班子成員在黨性黨風黨紀、服務基層群眾、促進社會和諧等方面存在的突出問題,講清楚群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

      四是嚴把“原因剖析關”,力求寫“深”,重點講清楚存在問題的主觀客觀原因。在找準存在突出問題的基礎上,各單位領導班子及成員在深入剖析原因上狠下功夫,實事求是地剖析主觀、客觀原因,特別是主觀原因。重點講清楚領導班子在發展觀念、工作合力、工作機制方面存在問題的主要原因,講清楚個人在改革創新、黨性修養、工作作風等方面存在問題的原因。

      民主生活會交流材料范文第2篇

      一、會前的準備工作

      我分公司黨支部高度重視此次民主生活會,召開了專題會議,對這次民主生活會的時間安排,征求意見的形式,對照檢查內容,會議的要求等做了周密和充分的準備。

      1、廣泛征求意見。民主生活會前,分公司黨支部以征求廣大黨員干部群眾的意見和建議的形式來幫助分公司進一步統一思想,提高認識,找準問題,理清思路,明確方向。班子成員還針對收集到的意見和建議認真分析,結合工作實際,查找問題出現的原因,深刻剖析,制定整改措施,為民主生活會的順利召開奠定了堅實基礎。

      2、普遍開展談心活動,坦誠交流思想。班子成員之間、班子成員與基層黨員干部群眾之間普遍開展了談心活動。通過相互談心,交流思想,征求大家意見建議,既增進團結,形成共識,也為撰寫發言材料準備了詳實的資料。

      3、認真撰寫民主生活會發言材料。根據民主生活會的主題,對照征求到的意見建議,分析檢查自身存在的突出問題,深刻剖析根源,提出整改方向和措施,親自撰寫發言材料,并再次征求其他領導干部和群眾意見建議,認真修改發言稿,力爭問題查擺準確,整改措施到位,努力方向正確。

      二、會議召開情況

      2月20日,我分公司民主生活會在嚴肅、認真、熱烈、和諧的氣氛中進行。會上,全體黨員領導干部大力發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風,結合征求的意見,深入查找和剖析個人在“改進工作作風、提升服務水平”等方面存在的突出問題和原因,提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活會開得既嚴肅認真又生動活潑,達到了進一步堅定信心、奮發圖強、共同提高、繼續前進的目的。謝書記指出,每一位領導干部都要正確認識自己,準確定位,深入學習工作方法,講實話、辦實事,共同努力營造一個和諧的工作氛圍。

      三、改進的措施及努力方向

      一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善加油站學習制度,督促和教育職工養成良好的學習習慣,要以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導,不但要深入學習政治理論,更要學習業務知識,用科學的理論指導實踐,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

      二是加強制度建設。在狠抓落實各項規章制度的同時,形成用機制管人,以制度促事的良好局面,端正黨風,端正學風,形成講團結、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到大事共同決策,小事相互通氣交流,解決問題齊心協力,集思廣益,科學決策。

      民主生活會交流材料范文第3篇

      一、會前準備

      房管局黨組高度重視此次民主生活會,嚴格按照要求完成了會前準備工作。

      1.制定會議方案。起草《縣房管局黨組領導班子巡察整改專題民主生活會工作方案》,報縣委第二巡察組審閱,巡察辦審核。

      2.深化學習研討。以理論中心組集中學習研討的形式進行,時間不少于半天。采取個人自學與集中研討相結合的方式,重點學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,重點學習領會縣委第二巡察組巡視反饋意見整改落實會議精神,緊密聯系個人思想、職責和作風實際,進一步深化對巡視整改的思想認識,為開好民主生活會打牢思想基礎。

      3.溝通交流思想。民主生活會召開前,安排時間開展談心談話,真正把問題談開、思想談深、意見談好,消除隔閡、形成共識,為開展批評和自我批評打好基礎。要做到“三必談”,即主要負責同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門負責同志必談。談心談話要一對一、面對面,立足工作、思想實際,把巡察發現的問題談透,把相應的責任談透,把抓好巡察整改落實的要求談透。

      4.認真準備班子及成員個人對照檢查材料。堅持站在鞏固黨的執政基礎的政治高度,以“四個意識”為政治標桿,以新時代中國特色社會主義思想為政治要求。以黨規黨紀為尺子,堅持問題導向。緊緊圍繞縣委第二巡察組反饋的問題,主動認領,逐項進行對照檢查,深刻查擺剖析問題根源,把問題說清楚、談透徹,開展嚴肅認真的批評和自我批評,進一步統一思想認識,明確整改方向、整改重點、整改措施。黨組班子對照材料由黨組書記主持起草,黨組集體研究討論后,報縣委第二巡察組審閱后,再報縣委巡察辦審核。班子成員要認真起草對照檢查材料,經黨組書記審核。

      二、會議情況

      民主生活會班子成員全部到位。會議由房管局黨組書記、局長主持,其他班子成員參會;房管局部分黨員干部群眾列席會議。

      會議首先由黨組書記、局長代表班子進行對照檢查。,并深刻剖析了原因,提出了整改措施。然后全體班子成員逐一對照檢查發言。由黨組書記、局長帶頭,其他班子成員依次進行對照檢查,開展批評和自我批評。自我批評要勇于解剖自己,聯系縣委巡察組反饋問題,深入進行對照檢查,嚴肅查擺本單位及個人存在突出問題。相互批評要坦誠相見,本著對黨的事業、對同志高度負責的態度,直截了當開展批評,指出具體問題,提出改正建議。班子成員發言后,縣委第二巡察組對民主生活會進行了點評。最后黨組書記、局長作小結講話,并就貫徹落實縣委第二巡察組有關領導點評講話進行表態性發言。

      三、會后要求

      民主生活會交流材料范文第4篇

      一,積極溝通思想,廣泛征求意見,認真做好會前準備工作

      為開好這次民主生活會,黨支部會前確定了會議主題,制定了民主生活會方案,按要求進行了相關篇目的學習內,并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排.在此之前,我校通過設置召開座談會,發放《征求意見表》,廣泛征求意見,使班子和個人找到了存在的不足.黨組書記與成員之間,黨組成員與成員之間,積極主動地溝通思想.在此基礎上,班子成員進行了認真準備并撰寫了民主生活會發言材料,按規定的程序進行了分層次審核把關,并對領導班子存在的問題提出了整改建議,為開好這次民主生活會打下堅實基礎.

      二,敞開心扉,深挖思想根源,開展批評與自我批評

      在民主生活會上,首先明確了召開這次民主生活會的主題,程序,內容和要求.認真回顧總結了領導班子及個人在落實科學發展觀等方面存在的問題,認真開展了批評與自我批評,明確提出了今后努力方向和整改措施.

      (一)學習貫徹落實科學發展觀回顧

      1,精誠團結,身先士卒,為班子建設打下良好基礎

      2,以師德建設為內核,加強教師隊伍建設

      (1)以師德師風建設為核心,提高教師隊伍的職業道德素質

      (2)努力創建學習型組織,加強內涵建設,提高能力素質

      3,以教學為中心,努力提高教學質量

      (1)聚焦課堂,開展有效教學研究,向課堂教學要質量

      (2)加強質量監控,提高學科教學質量

      3,以科組建設為紐帶,扎實開展教科研活動

      4,積極推行素質教育,開發學生潛能,促進學生主動健康發展

      (二)存在的主要問題及其原因

      1,思想還不夠解放.理論學習還不夠深入,系統.

      2,創新意識不夠強.學校在德育管理,教學管理,后勤管理等工作的創新水平有待提高,宏觀規劃和微觀可操作意識有待進一步增強.

      3,教師隊伍尤其是班子隊伍建設與學校發展不平衡.

      (三)今后落實科學發展觀的總體思路和措施

      1,進一步加強領導班子建設,打造學習型干部隊伍,切實提高領導班子理論水平和執政能力

      2,強化宗旨意識,切實增強和轉變工作作風

      3,大力加強教師隊伍建設,促進教師隊伍的增值和可持續發展

      (1)繼續以師德師風建設為核心,不斷提高教師隊伍的職業道德素質

      (2)加強內涵建設,積淀文化底蘊

      (3)科研引領,加強培訓,促進教師自我增值和可持續發展

      三,形成共識,研究制定整改措施

      1,圖書館的全部開放和使用,鑒于學校實際情況考慮,本學期內難以做到.可采用半開放式的方式設立"讀書角"以滿足學生的課外閱讀需求.

      2,教師要主動爭取更多的校內外教研交流機會.也可用有效的網絡資源,如優秀課例視頻等進行探討和學習.

      3,加強"結對子,一對一"的幫扶力度,以老帶新,以新促老.同時提高教師學習的主觀能動性,深入研究學習相關知識,提高業務水平.

      4,在德育方面應加強大隊部建設,多開展有益學生身心健康發展的活動以達到豐富校園生活的目的.

      5,肯定后勤組的工作,今后要更多的考慮如何把后勤,衛生等工作做得更扎實有效;午休管理在嚴肅紀律之余應體現其人性化特色:對于個別不遵守午休紀律的學生,應和家長溝通并勸其回家調整一段時間,以更好地適應學校的紀律和要求.

      民主生活會交流材料范文第5篇

      一、認真做好會前準備

      在召開專題民主生活會之前,按照《學習實踐活動實施意見》要求,園區黨工委制定了《開展民主生活實施方案》,通過發放征求意見表、召開座談會等形式廣泛開展征求意見,并對班子和個人的意見進行梳理匯總,組織了黨工委班子成員進行了認真學習。開展了相互談心和撰寫個人發言提綱。

      二、開展批評與自我批評

      按照《召開民主生活會實施方案》規定的會議程序,會議主持人明確今年民主生活會的主題:堅持科學發展、優化政治生太、奮力追趕跨越,同時還要求此次民主生活會要和“政治生態優化年”活動民主生活會、“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發”主題教育活動民主生活會、結合起來一起召開。主持人通報了上年度《民主生活會整改方案》落實整改情況,并針對在廣泛征求意見中搜集到的班子和個人存在的問題進行了通報。主持人萬瑞健同志首先開展了批評與自我批評,并對班子和班子成員個人存在的問題進行了“點”。針對存在的問題和不足,與會的班子成員緊緊圍繞主題踴躍發言,積極開展批評與自我批評。整個專題民主生活會充滿著團結、和諧、熱烈的氣氛。大家暢所欲言,幫助他人坦誠相待,直言不諱;接受他人批評心平氣和,態度端正。通過開展批評與自我批評,找到了差距,統一了思想,增進了班子成員之間的了解和理解、相互支持與信任,受到了一次深刻的黨性教育。

      三、存在的主要問題

      通過查擺問題,開展批評與自我批評,大家一致認為園區黨工委是干事業的班子、是團結的班子、是出成績的班子,是領導園區建設和發展堅強的領導核心。在園區黨工委的領導下,園區經濟和各項事業發展上起到了火車頭作用。但是,面臨新形勢、新情況、新任務,我們在思想觀念、工作作風、工作方法等各方面還存在著很多問題和差距。主要表現在:

      第一、在規劃上,標準不高。工業園區作為明光經濟發展的重要形體和平臺,園區規劃要高標準、高規格,確立食品飲料、機械電子、新型材料、服裝玩具、礦產加工和日用化工等6大主導產業。著力打造“農副產品深加工園”、“科技孵化園”、“義烏工業園”、“欖菊日用化工園”,但園區在產業布局和功能劃分上不明顯、不集聚,大產業、大項目、大企業、大集聚不多、不強、不精。尤其是滁州作為國家承接產業轉移示范區,我們眼光不遠、思路不清、謀劃不早、規劃不高。

      第二、在產業布局上,集群不明顯。園區“三高五型”的產業定位總體是正確的,即:高科技、高附加值、高稅收;科技型、環保型、創稅型、承接型、勞動密集型。但是,多而不精、多而不強,產業關聯度大的企業不多,也難以形成較大的產業集群。這明顯地反映在入園項目總體數量小,尤其是對經濟發展具有牽動作用的大項目、龍頭項目不多。同時,產業定位也比較模糊,應該確立重點,不能眉毛胡子一把抓,什么項目都想上。明光就應該有顯著區別于其它地方的特色,象甜葉菊、欖菊日化、永言水產、明光酒業是我們的特色,就應該圍繞這些特色項目抓擴展、抓集群。

      第三,在工作實踐上,思想不夠解放。工作標準低,調查研究不夠深入,創新能力不強。在發展社會事業上,缺乏新的辦法。另外,思想還不夠解放,雖然想干事業,也想干好事業,但總是患得患失,怕出毛病、怕出亂子、怕引發矛盾。部分同志只注意分管工作,缺乏相互配合意識,給班子提的建設性意見太少,對一些工作放不開手腳,不敢大膽嘗試,習慣于請示匯報,有一定的依賴性。有的同志工作不夠積極主動,滿足于過得去,不求過得硬,爭先創優、奮發向上的勁頭不足。

      四、剖析原因

      針對查擺出的問題,我們認真分析了原因,查找了根源,大致有:

      一是思想不解放。不是沒有事業心,也不是沒有干勁兒,只是不夠解放,平時缺乏深入調查研究,具體表現在:學習不夠,即使學了,也是堅持的不好,常按感性需要學習,沒有達到按理性自覺進行學習的境界,經常是缺啥補啥,現用現學。這樣的學習狀態,只能滿足低層次需求,解決低層次問題,上不了檔次。只有堅持長期學習,進入理性追求境界,才能站到高層次上,用大手筆、大謀略指揮千軍萬馬,才能有大氣魄、大動作、大作為。

      二是黨性鍛煉不強。沒有很好地按照《》和各項規定去做,對自己要求不嚴,對工作標準要求低,責任意識不強,群眾觀念淡化。班子成員之間工作上見面多,思想上見面少,對民主集中制原則把握的不強,貫徹的不好。工作上遇到困難,存在畏難情緒,缺乏黨員領導干部應有的克難攻艱意志,得過且過。

      三是存在自滿思想。近年來,在市委、市政府和市幾大班子和群眾的共同努力下,園區建設和發展得到了較快發展,固定資產投資、項目建設不斷增長,一些大的招商企業投產建設在即。面對大好形勢,我們有些沾沾自喜,滋生了滿足感,沒有了以往的緊迫感,頭腦中存在不同程度的盲目樂觀情緒。在思想中,對發展機遇關注多了,對發展中即將遇到的挑戰和困難估計不足。

      五、制定整改措施

      在認真查找和剖析問題的基礎上,制定了以下整改措施:

      第一,強化學習,提高駕馭工作能力。一是進一步提高對理論學習重要性的認識。二是學習涉及到園區建設和發展的相關法律法規知識,全面提高理論素養、知識水平、業務本領和領導能力。三是拓寬學習途徑。不僅從書本上學習,還要堅持走出去、請進來,還要多參加培訓,增進與先進地區的交流。重點學習先進地區的發展思路、經驗、理念和措施。通過多途徑學習和交流,牢牢抓住學習這一關鍵,不斷豐富和提升學習能力,切實把科學發展觀落實到處。

      第二,解放思想。沒有思路就沒有出路,在園區建設和發展上,要學會“巧婦能做無米之炊”,要知道“要走多了就沒有了路”的道理,通過解放思想來統一思想,調動一切積極因素,利用一切可以利用的資源,匯聚一切積極力量,全面加快園區建設和發展步伐。

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